Statistik weiß alles. Sie weiß zum Beispiel, wie man das Wachstum der Arbeitsproduktivität in jedem einzelnen Unternehmen bestimmt. Dies ist nicht nur notwendig, um den Gewinn des Unternehmens zu berechnen, sondern auch, um mit Ihnen unser Gehalt zu berechnen.
Anleitung
Schritt 1
Gehen Sie bei der Entwicklung des Jahresarbeitsplans des Unternehmens von der Notwendigkeit aus, die angegebenen Wachstumsraten der Arbeitsproduktivität zu gewährleisten, die sowohl absolut als auch relativ bestimmt werden können (normalerweise in Form ihres Wachstums in Prozent der Basis Jahr).
Schritt 2
Um das optimale Wachstum der Arbeitsproduktivität in Prozent des Planjahres zu ermitteln, berechnen Sie zunächst die Anzahl der Beschäftigten des Unternehmens im Planjahr für die Leistung bezogen auf das Basisjahr.
Schritt 3
Berechnen Sie dann die Einsparungen (Abnahme) der Mitarbeiterzahl Ihres Unternehmens anhand der Aufgabenstellung für das geplante Wachstum der Arbeitsproduktivität gemäß dem langfristigen Plan für die soziale und wirtschaftliche Entwicklung der Organisation.
Schritt 4
Berechnen Sie als nächstes die Einsparung (Abnahme) der Mitarbeiterzahl durch die Einführung organisatorischer und technischer Maßnahmen in der Produktion im Planjahr. Es ist erwähnenswert, dass leider bisher bei der Berechnung des Wachstums der Arbeitsproduktivität in geringem Umfang das ständige Wachstum der Produktionsautomatisierung berücksichtigt wird.
Schritt 5
Berechnen Sie das Verhältnis des geplanten Rückgangs (Einsparungen) der Mitarbeiterzahl und des Rückgangs (Einsparungen) der Mitarbeiterzahl in direkter Übereinstimmung mit der langfristigen Planung für das Wachstum der Arbeitsproduktivität.
Schritt 6
Berechnen Sie das Wachstum der Arbeitsproduktivität, indem Sie das geplante Produktionsvolumen durch die Gesamtzahl der Beschäftigten (durchschnittliche Anzahl der Beschäftigten) im Planjahr dividieren.
Schritt 7
Diese statistischen Indikatoren für das Wachstum der Arbeitsproduktivität können in anderen Maßeinheiten des Produktionsvolumens bestimmt werden. Einheiten können nicht nur Arbeit sein, sondern auch Wert, natürlich und bedingt natürlich. Davon ausgehend können andere Methoden zur Messung des Wachstums der Arbeitsproduktivität angewendet werden: Wert, natürlich und bedingt natürlich.
