Es entstehen Situationen, in denen einer absolut vertrauenswürdigen Person mit einem offiziellen Job und Gehalt ein Kredit von mehreren Banken gleichzeitig verweigert wird. Dies lässt sich vermeiden, wenn Sie das Prinzip kennen, nach dem Banken ihre zukünftigen Kunden auswählen.
Anleitung
Schritt 1
Die erste Stufe der Prüfung findet in dem Moment statt, in dem eine Person einen Kreditberater kontaktiert. Er muss aus fachlicher Sicht das Aussehen und Verhalten des Neuankömmlings beurteilen. Der potenzielle Kunde sollte sauber gekleidet sein, nicht berauscht von Drogen oder Alkohol. Es sollte keine offensichtlichen Spuren einer kriminellen Vergangenheit aufweisen - spezifische Tätowierungen. Die Person sollte in der Lage sein, die grundlegenden Fragen aus dem Fragebogen ohne zu zögern zu beantworten. So versuchen Mitarbeiter bereits in der Anfangsphase, potenziell insolvente Bürger und Betrüger auszusortieren.
Schritt 2
Als nächstes muss der Bankangestellte alle von der Person eingereichten Dokumente überprüfen. Sollten Ihre Zeugnisse Fehler oder Ungenauigkeiten aufweisen, führt dies höchstwahrscheinlich nicht zu einer Ablehnung – Sie werden lediglich aufgefordert, ein neues, überarbeitetes Dokument mitzubringen. Enthält das Dokument Fälschungsspuren, ist die Ablehnung der Bank praktisch garantiert.
Schritt 3
Die Hauptanalyse von Dokumenten, nach deren Ergebnissen viele Kreditantragsteller eliminiert werden, wird von einer speziellen Abteilung der Bank durchgeführt. Zuvor werden in vielen Banken Informationen über den Kunden in einen Computer eingegeben und mit einem speziellen Programm systematisiert. Seine Kriterien und Einstellungen hängen von einer bestimmten Bank ab. Das Programm analysiert persönliche Daten und übersetzt sie in das Punktesystem. Wenn Sie genügend davon gesammelt haben, wird Ihr Antrag vorab zur Förderung genehmigt. In dieser Phase sind es am ehesten Menschen mit einem höheren Einkommen und längerer Berufserfahrung.
Schritt 4
Nach Genehmigung des Kreditantrags durch ein Computerprogramm wird dieser an die Mitarbeiter der analytischen Spezialabteilung übermittelt. Seine Mitarbeiter recherchieren zum Beispiel Ihre Kredithistorie. Je sorgfältiger Sie Ihre bisherigen Kredite abbezahlt haben, desto größer sind die Chancen, den nächsten zu bekommen. Außerdem überprüfen Mitarbeiter dieses Dienstes noch einmal die Echtheit der im Fragebogen gemachten Unterlagen und Angaben. Beispielsweise können Bankmitarbeiter über das von Ihnen angegebene Telefon anrufen und Informationen über Sie klären. Erst nach Genehmigung durch diesen Dienst wird endgültig entschieden, ob eine Person einen Kredit erhält oder nicht.
