Im Ausland ist es viel rentabler, von Arbeitslosengeld zu leben, als zu arbeiten und Steuern zu zahlen. In unserem Land ist die Situation anders, ein monatliches Taschengeld kann kaum für ein paar Tage eines erfüllten Lebens reichen.
Es ist notwendig
Anstellung oder eine große und teure Wohnung im Regionalzentrum
Anleitung
Schritt 1
Bis heute ist allen ein Rätsel, nach welchen Berechnungen der Staat Arbeitslosengeld, Kinderbetreuungsgeld, Renten und Invaliditätsleistungen zuweist. Das Interessanteste ist, dass beim Erhalt von Leistungen niemand die Zahlung für Nebenkosten storniert. Wenn es sich um eine Einzimmerwohnung handelt, ist es etwas einfacher zu leben, aber bei einer Zwei- oder Dreizimmerwohnung reicht der Zuschuss nicht einmal teilweise für die Nebenkosten und es gibt niemanden, der hilft. Es gibt natürlich einen Ausweg! Sie können Heizung, Licht und Abwasser ausschalten und in einer Höhlenumgebung leben. Sie können jedoch ein Zimmer in einer Wohnung an Gaststudierende gegen eine geringe Miete vermieten, die einen Teil der Kosten deckt. Sie können einen Zuschuss beantragen, dieses Verfahren kann jedoch mehrere Monate dauern, aber ein angenehmer Zeitvertreib in kilometerlangen Warteschlangen, Fahrten zu allen Behörden ist gewährleistet und die Wahrscheinlichkeit einer möglichen Ablehnung sollte nicht verworfen werden.
Schritt 2
Es ist gut zu heiraten oder zu heiraten, damit jemand essen und trinken kann und auch grundlegende Dinge für den Haushalt kaufen kann. Wenn Sie Glück haben, ist vielleicht genug Geld für Kleidung da. Oder ist es besser, Ihr Haus zu verkaufen und in ein Dorf zu ziehen, der Wert der Immobilie ist deutlich unterschiedlich und der Preisunterschied sollte ausreichen, um einen Bauernhof zu bekommen. Es wird möglich sein, Bio-Gemüse anzubauen und zu verkaufen. Kaufen Sie eine Kuh, damit es immer frische Milch gibt, kaufen Sie ein Dutzend Hühner und ein glückliches Alter ist garantiert.
Schritt 3
Suche dir einen gut bezahlten Job. Ein Problem kann auftreten, wenn das Kinderbetreuungsgeld gezahlt wird. Die Frage wird sein: Wohin damit? Wir müssen es aufgeben, um von einer Großmutter oder in einem Kinderzimmer zerrissen zu werden. Und wird der Arbeitgeber eine junge Mutter mit einem kleinen Kind zur Arbeit in seine Organisation mitnehmen wollen, da er weiß, dass kleine Kinder oft krank sind und wenn etwas passiert, ist eine solche Mutter aufgrund unserer Gesetzgebung nicht so leicht zu entlassen? Sie müssen sich von einem Bekannten lösen.
