Der durchschnittliche Monatslohn muss bei der Zahlung von Leistungen, verschiedenen Entschädigungen und anderen im Arbeitsgesetzbuch vorgesehenen Zahlungen berechnet werden. Dieser Indikator umfasst in der Regel alle Zahlungen, die sich auf Löhne beziehen, dh Boni, Zulagen, Gehalt, Vergütung - alles, was der persönlichen Einkommensteuer unterliegt.
Anleitung
Schritt 1
Als erstes müssen Sie den Zeitraum bestimmen, für den Sie den durchschnittlichen Monatslohn berechnen müssen. Wenn Sie beispielsweise die Höhe der Entschädigung für nicht in Anspruch genommenen Urlaub berechnen müssen, entspricht der Berechnungszeitraum dem Zeitraum, in dem Sie den bezahlten Jahresurlaub nicht in Anspruch genommen haben.
Schritt 2
Anschließend addieren Sie über die Lohn- und Gehaltsabrechnung für diesen Zeitraum alle Zahlungen, die der Einkommensteuer (PIT) unterliegen. Bitte beachten Sie, dass von diesem Betrag eventuelle finanzielle Hilfen sowie geschenkte Zuwendungen abgezogen werden müssen.
Schritt 3
Teilen Sie dann den erhaltenen Betrag durch die Anzahl der Monate im Abrechnungszeitraum. Zum Beispiel erhielt ein Ingenieur für 8 Monate Arbeit ein Gehalt in Höhe von 88.000 Rubel. Somit beträgt der durchschnittliche Monatslohn 88.000 Rubel / 8 Monate = 11.000 Rubel.
Schritt 4
Aber was ist, wenn der Monat nicht vollständig ausgearbeitet ist? Rostrud erklärt, dass für die Berechnung des Urlaubsausgleichs sowie für die Berechnung des Urlaubsgeldes ein nicht vollbeschäftigter Monat abgerundet werden kann, beispielsweise wenn ein Arbeitnehmer 15 oder mehr Tage im Monat gearbeitet hat, dann dieser Zeitraum geht als ganze Einheit in die Berechnung ein. Umgekehrt, wenn er weniger als 15 Tage gearbeitet hat, wird diese Zeit von der Berechnung ausgeschlossen.
Schritt 5
Wenn Sie das Durchschnittsgehalt für die Berechnung des Mutterschaftsgeldes berechnen müssen, addieren Sie alle Zahlungen der letzten 12 oder 24 Monate (nach Ermessen des Arbeitnehmers). Dann addieren Sie auch alle Zahlungen und erhalten den durchschnittlichen Monatslohn, indem Sie die für den Abrechnungszeitraum ausgegebenen Beträge durch die Anzahl der Monate teilen.
Schritt 6
Bei der Berechnung des durchschnittlichen Monatsgehalts für die Zahlung einer Abfindung müssen Sie die letzten 12 Monate, also das Kalenderjahr, berücksichtigen.
