Viele Unternehmen, deren Finanzgeschäfte recht erfolgreich verlaufen, vergeben Kredite an ihre Mitarbeiter. Um einen Kredit in Ihrer Organisation zu beantragen, müssen Sie sich an Kapitel 42 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation orientieren und beim Arbeitgeber einen Antrag auf Gewährung von Krediten stellen.
Es ist notwendig
- - Bewerbung;
- - Vertrag;
- - Reisepass;
- - Auftrag;
- - Benachrichtigung.
Anleitung
Schritt 1
Wenn Sie in Ihrem Unternehmen einen Kredit aufnehmen möchten, teilen Sie dies dem Arbeitgeber mit einem Antrag mit. Geben Sie im Antrag Ihren vollständigen Namen, die Abteilungs- oder Struktureinheitsnummer, die Berufsbezeichnung, den Darlehensbetrag und den Zeitraum an, in dem Sie die ausgeliehenen Mittel zurückgeben möchten.
Schritt 2
Ihre Bewerbung wird berücksichtigt. Hat der Manager den Beschluss „Ausstellen“gestellt, werden die Bevollmächtigten der Finanzabteilung mit Ihnen einen bilateralen Kreditvertrag aufsetzen. Das Dokument kann in einfacher schriftlicher Form für jede der Parteien in zweifacher Ausfertigung erstellt werden (Artikel Nr. 808 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation). Bei der Vertragserstellung müssen Sie mindestens zwei Zeugen aus dem Personal Ihres Unternehmens einladen. Der Vertrag wird von einem bevollmächtigten Vertreter der Finanzabteilung, Ihnen und den Zeugen unterzeichnet.
Schritt 3
Der Vertrag selbst enthält alle Bedingungen, zu denen Ihnen ein Darlehen gewährt wurde, die Höhe, die Rückzahlungsbedingungen und den Zinssatz. In einigen Organisationen werden den Mitarbeitern als anregende Prämie zinslose Finanzdarlehen gewährt, aber bei verspäteter Rückkehr, bei vorzeitiger Entlassung, wenn noch nicht alle geliehenen Mittel vollständig zurückgegeben wurden, werden alle Streitigkeiten vor Gericht beigelegt. Das Gericht richtet sich nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch und ordnet eine Entschädigung für die verspätete Rückkehr an, basierend auf den Refinanzierungssätzen der Zentralbank der Russischen Föderation zum Zeitpunkt der Prüfung des Falles.
Schritt 4
Nach Erstellung und Unterzeichnung des Vertrages erteilt der Arbeitgeber in freier Form einen Auftrag mit genauer Beschreibung der Kreditsumme, der Rückzahlungsbedingungen und übermittelt eine Meldung an die Buchhaltung.
Schritt 5
Das Einbehalten von geliehenen Geldern von Ihnen erfolgt teilweise, wodurch Abzüge vom Lohn vorgenommen werden. Nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch haben Sie das Recht, nicht mehr als 50 % Ihres Gehalts einzubehalten, und dies auch nur dann, wenn Sie keine Unterhaltspflichten oder eine Zwangsvollstreckung zur Zahlung von Geldern an Dritte haben.
