Die düstere Atmosphäre des Ritualgeschäfts ist nicht jedermanns Sache, aber diejenigen, die sich dennoch für die Erbringung solcher Dienstleistungen entschieden haben, haben ein stabiles Einkommen und viele Entwicklungsmöglichkeiten. Es braucht nicht viel, um ein Bestattungsunternehmen zu eröffnen, und das erste, was Sie tun müssen, ist, Ihre Vorurteile zu überwinden.
Es ist notwendig
- 1. Ein Büro mit einem kleinen Lager, strategisch günstig gelegen.
- 2. Mehrere Agenten und ein Anwalt.
- 3. Geschäftsbeziehungen mit der Verwaltung des Stadtfriedhofs, Hersteller von Bestattungsutensilien.
- 4. Werbemittel (regelmäßige Platzierung von Informationen in den Massenmedien der Stadt und auf schwarzen Brettern).
Anleitung
Schritt 1
Entscheiden Sie in der Anfangsphase, welche Dienstleistungen Ihr Büro anbietet. Vorerst können Sie als Vermittler zwischen Kunden und einer Reihe von Organisationen und Herstellern (wie dem städtischen Friedhof und Krematorium, Transportunternehmen, Herstellern von Särgen und Denkmälern, Religionsgemeinschaften usw.) fungieren. Im Laufe der Zeit wird es möglich sein, einen eigenen Leichenwagenpark zu erwerben, die Herstellung von Bestattungsattributen (Särge, Kränze usw.) selbstständig zu organisieren.
Schritt 2
Wählen Sie einen Raum für ein Büro unter Berücksichtigung aller logistischen Nuancen der Beerdigung - Kommunikation mit bestehenden Friedhöfen, Lieferung von Särgen, Parkplatz für den rituellen Transport. Neben dem "Büro"-Teil sollte das Bestattungsbüro mit einem kleinen Lager mit Bestattungszubehör ausgestattet sein, das den Kunden gezeigt werden muss.
Schritt 3
Überlegen Sie sich einen Namen für Ihr Unternehmen – bei Bestattungsunternehmen wird es eine etwas größere Belastung mit sich bringen als bei jedem anderen Profil. Hier ist es besser, Ausdruck und „Kreativität“zu minimieren und uns auf eine bloße Aussage des Wirkungskreises zu beschränken. Gleiches gilt für die Corporate Identity des Bestattungsunternehmens im Allgemeinen.
Schritt 4
Stellen Sie Mitarbeiter ein, die Ihnen bei der Einrichtung eines Kundensuchsystems helfen. Um ein solches Problem zu lösen, brauchen Sie nicht nur erfahrene Manager, sondern Menschen, die feinfühlig und sensibel für die psychische Verfassung der Kunden sind. Neben Agenten-Managern ist ein Rechtsanwalt an der Organisation von Bestattungsdiensten beteiligt und kümmert sich um die formale Seite der Bestattung. Fahrer, Umzugshelfer und Maskenbildner gehören zum Personal der Organisationen, mit denen Sie im Bestattungsprozess zusammenarbeiten.
