Damit sich Ihr eigenes Unternehmen ständig weiterentwickeln und das von Ihnen gegründete Unternehmen über Wasser halten kann, müssen Sie über die Fähigkeiten verfügen, Geschäfte zu machen. Daher ist Business Training unglaublich beliebt geworden und die Arbeit mit Business Cases gehört dazu.
Die kaufmännische Ausbildung ist eine neue Richtung für die russische Pädagogik. Es basiert auf einer Kombination von Methoden der theoretischen Beeinflussung und der praktischen Anwendung der gewonnenen Erkenntnisse. In den frühen Stadien des Verständnisses von Management- und Verwaltungssystemen schlagen Lehrer und Business-Coaches vor, die Business-Case-Methode anzuwenden. Diese an der Harvard University erfundene Methode hilft nicht nur, die Techniken erfolgreicher Geschäfte zu studieren, sondern auch Situationen zu analysieren, die in der Praxis realer Unternehmen waren.
Es ist unglaublich beliebt in Wirtschaftsschulen sowie in Ausbildungszentren und einigen Personalvermittlungsagenturen geworden.
Bicness-Fall
Der Begriff Business Case ist definiert als eine Ausbildungssituation, die in einem real existierenden Unternehmen stattgefunden hat. Ein Business Case ist keine von einem Lehrer künstlich geschaffene Situation, sondern seine besondere praktische Bedeutung und Einzigartigkeit.
Ein Business Case wird verwendet, um das Wissen des Lernenden über einen bestimmten Geschäftsprozess sowie die Fähigkeit zu ermitteln, über den Tellerrand zu schauen, unter realen Bedingungen zu analysieren und Entscheidungen zu treffen, im Team zu arbeiten, zu manövrieren, Schlussfolgerungen zu ziehen und Lösungen vorzuschlagen.
Ein Business Case ist eine umfassende Untersuchung einer bestimmten Situation, die in einem bestimmten Unternehmen aufgetreten ist. Die Situation umfasst viele Komponenten: Informationen über die interne Situation des Unternehmens, Personalreserven und Potenziale, oft - die zwischenmenschlichen Beziehungen des Teams, Gründer, Partner, über seine externen Angelegenheiten, nächste Wettbewerber, analytische Daten sowie wie das Unternehmen hat sich während seines Bestehens unter dem Einfluss externer Faktoren verändert.
Der Wert der Methode liegt darin, dass die von den Studierenden vorgeschlagene Lösung mit der Lösung verglichen werden kann, die das Unternehmen zur Lösung des Problems gefunden hat. Darüber hinaus verfügen die Lehrkräfte in der Regel über Informationen über die zukünftige Entwicklung von Veranstaltungen, die es ihnen erlauben, zu sagen, ob das Unternehmen richtig reagiert hat oder die Entscheidung der Schüler dafür vorzuziehen wäre.
Stressfall
Bei der Lösung der vorgestellten Geschäftssituationen stehen die Studierenden vor vielen Problemen, da sie mit ungefähren Daten und einer begrenzten Menge an Informationen arbeiten müssen. Dennoch sind Business Cases effektiv und aus ihnen lässt sich im weiteren Geschäftsverlauf viel lernen. Sie helfen herauszufinden, welche Situationen in der Realität sein können und wie Sie damit umgehen können. Sie sind auch notwendig, um während der Ausbildung ihr betriebswirtschaftliches Wissen im praktischen Unterricht anzuwenden.
Dies ist die gleiche Methode, die von großen Unternehmen verwendet wird, um Kandidaten für die Einstellung zu testen.
Das selbstständige Lösen von Fällen ist oft eine Eignungsprüfung, die auch als stressig bezeichnet wird. Der Schüler wird drinnen untergebracht und erhält Lehrmaterialien. In der vorgegebenen Zeit ist er eingeladen, ein Portfolio von Fällen zu lösen, während Sie beliebige Informationssysteme verwenden können.
