Versicherungsprämien Für Arbeitnehmer: Große Veränderungen Im Jahr

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Anonim

Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, monatliche Beiträge für Arbeitnehmer an die FIU zu überweisen. Im Jahr 2016 gibt es Änderungen im Rentenrecht, die bei der Beitragszahlung zu berücksichtigen sind.

Beiträge an die FIU für Mitarbeiter
Beiträge an die FIU für Mitarbeiter

Versicherungsbeitragssätze an die FIU im Jahr 2016

Der Basissatz, zu dem die Versicherungsprämien für Arbeitnehmer gezahlt werden, bleibt 2016 unverändert: er beträgt 22 %. Zu diesem Satz zahlen Arbeitgeber Beiträge an OSNO und haben keine Leistungen im Zusammenhang mit der Anwendung des vereinfachten Steuersystems. Im Jahr 2016 bleiben die Vorteile für kleine Unternehmen und bestimmte Wirtschaftszweige bestehen. Insbesondere Bauwirtschaft, Lebensmittel, Textilproduktion, Verbraucherdienste etc.

Getrennt davon macht der Arbeitgeber Abzüge für Medikamente in der MHIF in Höhe von 5,1 %. Bestimmte Kategorien von Kleinunternehmen zahlen diese Gebühren möglicherweise nicht.

Im Jahr 2016 wird sich traditionell die Beitragsbemessungsgrenze ändern. Bis das Gehalt des Arbeitnehmers die Grenze von 796 Tausend Rubel erreicht. Abzüge an die Pensionskasse der Russischen Föderation erfolgen zum Basissatz (maximal 22%). Sobald die Grenze erreicht ist, werden Beiträge in Höhe von 10 % gezahlt. Zum Vergleich: Im Jahr 2015 wurde die Grenze auf 711 Tausend Rubel festgelegt.

Der neue Cutoff ist nicht nur für Arbeitgeber wichtig, sondern auch für diejenigen, die 2017 einen Mutterschaftsurlaub planen. Denn davon hängt die maximale Höhe des Mutterschafts- und Kinderbetreuungsgeldes ab.

Änderungen des BCF für Versicherungsprämien an die Pensionskasse im Jahr 2016

Im Jahr 2016 wird die BCC für die Zahlung von Versicherungsprämien geändert. Die neuen KBKs werden Anfang 2016 auf der Website der FIU veröffentlicht.

Bis 2016 wurden Rentenbeiträge pro CBC gezahlt. Nach den neuen Regeln werden Buchhalter Beiträge an verschiedene CBC überweisen: von der maximalen Basis bis 796 Tausend Rubel. (39210202010061100160) und über der Grenze von 10 % (3921 0202010061200160).

Die BCC ändert sich auch für Strafen für verspätet gezahlte Versicherungsprämien, Strafen für Versicherungsprämien. In den Kategorien 14-17 müssen 2100 statt 2000 registriert werden. Die KBK für Strafen für 2016: 39210202010062100160.

Überweist das Unternehmen Beiträge an die alte KBK, wird die Zahlung nicht angerechnet und es ist eine Rücküberweisung der Beiträge sowie die Zahlung von Säumniszuschlägen erforderlich.

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