Im Jahr 2015 treten eine Reihe von Neuerungen bezüglich der Zahlung von Versicherungsprämien an die FIU in Kraft. Die wichtigsten sind die Änderungen bei der Beitragsbemessung für eine Reihe von Zahlungen und im Verhältnis zum Fonds.
Erhebung von Rentenbeiträgen auf alle Zahlungen der Arbeitgeber an Ausländer foreign
Ab 2015 wird es weniger rentabel sein, Ausländer für Zeitarbeit zu gewinnen. Nun werden alle Zahlungen an sie beitragspflichtig. Vorher - nur mit einem langfristigen Arbeitsverhältnis über einen Zeitraum von mehr als 6 Monaten und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Entlassungsentschädigung ist jetzt beitragspflichtig
Dies ist relevant, wenn die Höhe der Entlassungsentschädigung das Dreifache des durchschnittlichen Monatsgehalts oder das Sechsfache für Arbeitnehmer im Hohen Norden übersteigt. Bisher waren nur Entschädigungen für unbezahlten Urlaub versicherungspflichtig.
Prämien werden nicht wieder abgerundet
Die Regel, nach der Versicherungsprämien auf volle Rubel gerundet werden sollten, galt nur für ein Jahr. Seit 2015 müssen alle Zahlungen wieder in Rubel und Kopeken erfolgen.
Möglichkeit zur Wiedergutschrift von Beiträgen innerhalb des Fonds
Konnte die Überzahlung früher nur im Rahmen eines Budgets des Fonds (KBK) verrechnet werden, so liegt dies nun im Rahmen des gesamten Fonds. Sie kann beispielsweise bei einer Überzahlung von Beiträgen an die MHIF gegen anstehende Zahlungen an den Versicherungsteil der Rente verwendet werden.
Erweiterung der Befugnisse bei der Überprüfung der Versicherungsnehmer
Jetzt kann die FIU Informationen über Bewegungen und den Saldo auf dem Bankkonto eines Unternehmers oder Unternehmens erhalten. Zuvor waren diese Informationen ein Geschäftsgeheimnis. Außerdem hat der Fonds rechtliche Gründe, die Frist für die Überprüfung von Unternehmern von 4 auf 6 Monate zu verlängern.
