Die Nachfrage nach privaten Kindergärten in der Ukraine wächst immer mehr. Denn Eltern möchten, dass ihre Kinder nicht nur betreut werden, sondern auch das notwendige Wissen dem Alter entsprechend erhalten.
Anleitung
Schritt 1
Finden Sie einen Ort, an dem Sie einen Kindergarten einrichten können. Es ist wichtig, dass sich keine Konkurrenten oder staatliche Vorschulorganisationen in der Nähe befinden, die möglicherweise auch zusätzliche Bildungsdienstleistungen anbieten. Die Räumlichkeiten müssen den staatlichen Anforderungen an Kinderbetreuungseinrichtungen entsprechen. Jedes Kind muss mindestens 5 m2 haben, der Boden muss isoliert sein und die Wände müssen feuchtigkeitsbeständig sein. Es ist wünschenswert, dass die Fenster nach Süden und Osten ausgerichtet sind. Möglicherweise müssen Sie Innenrenovierungen vornehmen.
Schritt 2
Erwerben Sie eine Bildungslizenz. Dies kann durch Vorlage von Unterlagen beim regionalen Sachverständigenrat für die Zulassung und Bescheinigung von Bildungseinrichtungen erfolgen. Bereiten Sie die folgenden Dokumente vor: Kopien der Gründungsdokumente; Curricula, Anforderungen an Absolventen; Informationen über materielle und technische, personelle, pädagogische und methodische Unterstützung; Mietvertrag für Räumlichkeiten; Abschluss des SES; Dokumente, die den Bildungsstand und die Qualifikation der Kindergartenleitung bestätigen.
Schritt 3
Kaufen Sie alle Möbel, die Sie brauchen: Kindertische, Stühle, Kleiderschränke. Außerdem müssen Sie Bettwäsche, Kühlschrank, Waschmaschine, Telefon haben. Statten Sie eine Arztpraxis aus und kaufen Sie Lehrmaterialien.
Schritt 4
Planen Sie Ihre Werbekampagne. Verteilen Sie Flugblätter über die bevorstehende Eröffnung Ihrer Einrichtung in den Briefkästen der nächsten Häuser, posten Sie Ankündigungen in der Nähe von Spielplätzen und Kinderkliniken. Aber die beste Werbung für Sie im Laufe der Zeit werden die persönlichen Empfehlungen der Eltern sein, deren Kinder Ihren Garten besuchen.
Schritt 5
Seien Sie vorsichtig bei der Rekrutierung. Für Sie sollten nur hochqualifizierte Lehrer arbeiten, denen es wichtig ist, ihren Kindern ihr Wissen und ihre Aufmerksamkeit zu schenken und nicht nur Geld zu verdienen. Die Auswahl der Mitarbeiter wird unter Berücksichtigung der Probezeit und des möglichen „Wechsels“im ersten Schritt viel Zeit in Anspruch nehmen. Aber auf Dauer werden Sie zuverlässige Leute finden.
