Die interne Revision wird durchgeführt, um wahrheitsgemäße Informationen über die finanzielle und materielle Lage der Organisation zu erhalten. Gleichzeitig werden die Methoden und Verfahren des Wirtschaftssystems auf ihre Produktivität und Effizienz bewertet.
Anleitung
Schritt 1
Bevor Sie ein internes Audit durchführen, müssen Sie das Ziel und die Ziele festlegen, die Sie nach den Ergebnissen der Arbeit der Auditoren sehen möchten. Die Erstellung eines eigenen Audits kann von den Mitarbeitern des Unternehmens negativ akzeptiert werden, was sich negativ auf die Arbeit der Organisation auswirken kann. Daher ist es notwendig, allen Diensten und Abteilungen des Unternehmens zu vermitteln, dass das Audit nicht die Mitarbeiter, sondern den Arbeitsprozess kontrolliert, Mängel und Abweichungen in der Arbeit identifiziert und so zu besseren Ergebnissen beiträgt.
Schritt 2
Im Verwaltungsrat oder auf einer Gründerversammlung wird die Einrichtung einer internen Revision beschlossen, die in den entsprechenden Unterlagen festgehalten wird.
Schritt 3
Die Regeln und Befugnisse der internen Revision sind in einem schriftlichen Dokument festgeschrieben, das vom Verwaltungsrat oder den Firmengründern unterzeichnet wird.
Schritt 4
Vor der Durchführung eines Audits schreiben Auditoren einen Plan, der die Methode der Durchführung der Verfahren und den Arbeitsaufwand vorschreibt. Der Plan wird vom Leiter der Organisation unterzeichnet. Falls erforderlich, gibt der Manager schriftliche Erklärungen über die Arbeit des Unternehmens ab.
Schritt 5
Wird bei der Auditierung eines Produktionsprozesses oder eines ähnlichen Betriebes eine Fachkraft mit speziellen Kenntnissen benötigt, so wird für diese Auditierung ein externer Fachmann hinzugezogen und mit ihm eine entsprechende Vereinbarung geschlossen.
Schritt 6
Nach Durchführung der eigenen Prüfung erstellt die Abteilung einen Bericht, in dem der verantwortliche Prüfer zu allen wesentlichen Zusammenhängen Stellung nimmt und detaillierte Empfehlungen ausspricht. Bei der Abgabe eines Gutachtens orientiert sich der Wirtschaftsprüfer an den Normen gemäß der Berufsethik der Wirtschaftsprüfer.
Schritt 7
Die Wirtschaftsprüfungsabteilung sollte eine interne Prüfung einer zugewiesenen Aufgabe durchführen, bis alle Fehler und Abweichungen behoben sind.
Schritt 8
Denken Sie daran, dass der Wirtschaftsprüfer unabhängig von der Unternehmensleitung ist. Nur so kann die Verlässlichkeit der Angaben im Abschlussprüferbericht gewährleistet werden.
