Für diejenigen, die im Jahr 2015 einen Mutterschaftsurlaub planen, ist die Frage der Berechnung des möglichen Mutterschaftsgeldes von besonderer Relevanz. So können werdende Mütter ihr Budget für die Geburt eines Kindes richtig planen.
Das Verfahren zur Berechnung des Mutterschaftsgeldes im Jahr 2015
Es bleibt gleich, d.h. für werdende Mütter weniger vorteilhaft als vor 2013. Vom Mutterschaftsurlaub werden Mutterschaftsurlaub, Kinderbetreuungsurlaub, Freistellungszeiten, zusätzliche Urlaubstage zur Betreuung eines behinderten Kindes abgezogen.
Im Jahr 2015 werden bei der Berechnung des Mutterschaftsurlaubs die Einkünfte der letzten beiden Jahre für 2013 und 2014 berücksichtigt. Das Einkommen aus dem Jahr 2015 wird nicht angerechnet, auch wenn die Frau im Dezember in Mutterschaftsurlaub geht. Dies ist nicht vorteilhaft für Frauen, die 2015 eine Einkommenserhöhung haben werden.
Zur Berechnung des Mutterschaftsgeldes benötigen Sie folgende Eingabedaten:
- durchschnittlicher Tagesverdienst der letzten zwei Jahre;
- Dauer des Mutterschaftsurlaubs. Sie kann 140 Tage im Allgemeinen, 156 Tage bei komplizierten Geburten oder 194 Tage bei Mehrlingsschwangerschaften betragen.
Zur Berechnung des durchschnittlichen Tagesverdienstes ist es notwendig, das Gehalt für zwei Jahre mit Prämien, Urlaubsgeld und Fahrtkostenzuschüssen zusammenzufassen. Bitte beachten Sie, dass Zahlungen ohne Abzug der Einkommensteuer berechnet werden. Davon ausgenommen sind Krankengeld oder gezahlte Leistungen.
Von 730 Tagen wird der Zeitraum abgezogen, in dem die Frau krankgeschrieben, Elternurlaub, Mutterschaftsurlaub war.
Im Jahr 2013 betrug das Einkommen einer Frau beispielsweise:
· Gehalt - 150.000 Rubel;
· Urlaubsgeld - 15.000 Rubel;
· Vierteljährliche Boni - 40.000 Rubel;
Krankenstand - 6000 r. (28 Tage).
Im Jahr 2014 betrug das Einkommen einer Frau:
· Gehalt - 200.000 Rubel;
· Urlaubsgeld - 20.000 Rubel;
· Vierteljährliche Boni - 60.000 Rubel;
Krankenstand - 4000 r. (25 Tage).
Das durchschnittliche Tageseinkommen beträgt: (150.000 + 15.000 + 40.000 + 200.000 + 20.000 + 60.000) / (365 + 365-25-28) = 485.000 / 677 = 716,4 Rubel. Es bleibt nur der angegebene Betrag mit der Anzahl der Tage des Mutterschaftsurlaubs zu multiplizieren. Im allgemeinen Fall beträgt die Höhe des Mutterschaftsurlaubs also 100.296 Rubel. (716, 4 * 140).
Wenn Ihnen die unabhängige Berechnung des Mutterschaftsurlaubs schwierig erscheint, können Sie einen der Online-Rechner verwenden, mit dem Sie anhand der eingegebenen Daten Berechnungen durchführen können. Eines seiner Beispiele wird hier vorgestellt
Die Mindestgröße der Mutterschaft im Jahr 2015
Im Jahr 2015 sind es 27.455,34 Rubel. bei normaler Geburt, 30 593, 10 S. - mit kompliziert und 38 045, 26 p. bei Mehrlingsschwangerschaften (194 Tage). Es wird auf der Grundlage des Mindestlohns für 2015 für das Jahr berechnet - 5965 Rubel. (5965/730 * 24 * 140).
Wenn Sie eine kleinere Mutterschaftsgröße bekommen, werden Sie diesen Betrag immer noch nicht unterschreiten.
Maximales Mutterschaftsgeld 2015
Das Mutterschaftsgeld darf die gesetzliche Höhe nicht überschreiten. Tatsache ist, dass der Arbeitgeber Beiträge zur Sozialversicherungskasse nicht aus dem gesamten Gehalt des Arbeitnehmers leistet, sondern nur aus dem Einkommen, das unter der festgelegten Höchstgrenze liegt.
Im Jahr 2015 werden die Grenzwerte von 2013 und 2014 berücksichtigt. Ihre Größe betrug 568 bzw. 624 Tausend Rubel. Dementsprechend sollten Sie auch bei einem höheren Bruttojahreseinkommen das Mutterschaftsgeld nach dem Grenzverdienst berechnen.
Basierend auf diesen Werten stellt sich heraus, dass die maximale Größe der Mutterschaft im Jahr 2015 228602,73 Rubel ((568000 + 624000) / 730 * 140) betragen wird. Dementsprechend beträgt diese Zahl bei einer komplizierten Geburt 254 728, 77 Rubel, bei Mehrlingsschwangerschaften - 316 778, 08 Rubel.
Welche weiteren Zahlungen sind bei der Geburt eines Kindes fällig?
Dies ist eine einmalige Beihilfe für die Geburt eines Kindes in fester Höhe (im Jahr 2015 wird sie auf 14497, 80 Rubel erhöht) sowie eine Beihilfe für die Registrierung in der Frühschwangerschaft (die Höhe für 2015 beträgt 543, 67 Rubel).). Darüber hinaus kann eine Frau mit zusätzlichen regionalen und bundesstaatlichen Zahlungen rechnen, sofern diese bereitgestellt werden (z. B. Mutterschaftskapital).
Mutterschaftsgeld für Arbeitslose
Arbeitslose haben keinen Anspruch auf Mutterschaftsgeld. Sie können jedoch eine einmalige Zahlung für die vorzeitige Registrierung einer Geburtsklinik sowie ein Mutterschaftsgeld in fester Höhe erhalten.
Die einzige Kategorie von arbeitslosen Bürgern, die noch mit irgendeiner Art von Zahlungen rechnen können, sind Frauen, die im Zusammenhang mit der Auflösung einer Organisation oder der Beendigung der Tätigkeit als Einzelunternehmer (Anwältin, Notarin) innerhalb von 12 Monaten entlassen wurden. Die Höhe des Mutterschaftsgeldes für solche werdenden Mütter ist zwar mehr als bescheiden. Im Jahr 2015 sind es 543,67 Rubel. im Monat. Um die Mutterschaft zu berechnen, benötigen Sie in diesem Fall 543, 67 * 140 Tage des Dekrets (oder 156/194) / 30 Tage. Es stellt sich heraus, dass die Gesamtzahlungen 2537,13 Rubel betragen.
So berechnen Sie das Mutterschaftsgeld für Einzelunternehmer
Einzelunternehmerinnen und Einzelunternehmer können nur dann Mutterschaftsgeld erhalten, wenn sie sich freiwillig bei der FSS gemeldet haben und Versicherungsprämien für 2014 bezahlt haben.
Einzelunternehmer mit beliebigem Einkommen können sich nur auf die Mindestleistungen verlassen. Natürlich kann dieser Ansatz kaum als fair angesehen werden. In der Tat müssen einzelne Unternehmer beispielsweise mit dem Pensionsfonds der Russischen Föderation 1% des Einkommens über 300 000. Darüber hinaus ist der Gesamtbetrag der jährlich an die Fonds gezahlten Steuern oft um ein Vielfaches höher als die erhaltenen Mutterschaftssteuern. Auch das Gehalt der Arbeitnehmer des Unternehmers und die Abzüge davon erfolgen nicht auf der Grundlage des Mindestlohns, sondern auf der Grundlage des regionalen Mindestlohns, der um ein Vielfaches höher ist. Der Unternehmer selbst muss sich mit 27 Tausend Rubel begnügen.
So erhalten Sie Mutterschaftsgeld
Dazu müssen Sie sich mit dem entsprechenden Antrag an Ihren Arbeitgeber wenden und einen nach 30 Wochen erhaltenen Krankenstand in der Geburtsklinik vorlegen. Die Zulage muss innerhalb von 10 Tagen zugewiesen und am Tag des nächsten Gehalts ausgezahlt werden.
Unternehmer, die freiwillig bei der FSS versichert sind, müssen einen Antrag an die Kasse stellen.
