Kassen-Z-Bericht oder Bericht mit Storno muss nach jeder Arbeitsschicht entfernt werden. Der im Bericht eingetragene Betrag geht in den Speicher der Registrierkasse. Im Falle des Verlustes eines Dokuments, das die Höhe der Einnahmen pro Schicht angibt, ist es notwendig, eine Reihe von aufeinander folgenden Aktionen durchzuführen, damit das Verwaltungspersonal des Unternehmens während der Inspektion nicht mit einer hohen Geldstrafe belegt wird.
Es ist notwendig
- - Handlung;
- - Erklärung;
- - Anfrage;
- - Finanzbericht für den gewünschten Zeitraum.
Anleitung
Schritt 1
Es ist unmöglich, einen Bericht mit rückwirkender Stornierung zu stanzen. Daher bedeutet der Verlust eines Schecks, dass Sie ihn nicht erhalten und an Finanzdokumente anheften können. Gleichzeitig werden jedoch alle Berichte im EKLZ-Speicher gespeichert und Sie können eine Steuerquittung erhalten, die die Einnahmen der Schicht bestätigt, die den Z-Bericht verloren hat.
Schritt 2
Erstellen Sie eine Akte über den Verlust einer Meldung mit Stornierung, bei deren Ausführung der Schichtkassierer, der Oberkassierer, der Hauptbuchhalter und ein bevollmächtigter Verwaltungsbeamter anwesend sein müssen.
Schritt 3
Bitten Sie die Kassiererin, eine Erklärung zu schreiben, wo, wann und unter welchen Umständen die Meldung verloren gegangen ist und warum Informationen zur Bargeldabhebung mit Stornierung nicht in das Kassenjournal eingetragen wurden.
Schritt 4
Fordern Sie einen Spezialisten des technischen Servicezentrums der Kassen an, mit dem Sie eine Vereinbarung getroffen haben.
Schritt 5
Der Techniker-Spezialist dreht den Finanzbericht. Geben Sie an, für welchen Zeitraum Sie im Zusammenhang mit der Verlustmeldung mit Stornierung eine Bestätigung über die finanziellen Einnahmen für die Schicht benötigen.
Schritt 6
Hängen Sie den Steuerbericht an das Kassenjournal anstelle des Verlustberichts mit Stornierung an, geben Sie die Informationen in das Journal ein. Finanzberichtsinformationen ersetzen den verlorenen Z-Bericht zu 100 %. Seitens der Prüfung des Finanzamtes entstehen keine Ansprüche gegen Ihr Unternehmen.
Schritt 7
Sie haben das Recht, ein Gesetz zu erlassen, einen schriftlichen Verweis auszusprechen und den Kassierer für den Verlust von Finanzdokumenten finanziell zu bestrafen. Das Gesetz ist nicht verboten, wenn Sie keine Strafen und Strafen ertragen, sondern sich nur auf eine strenge Verwarnung oder einen mündlichen Verweis beschränken.
Schritt 8
Der Verlust von Rechnungslegungsunterlagen ist ein schwerwiegender Grund, über eine einseitige Vertragsauflösung aus Misstrauen nachzudenken. Wenn der Kassierer ständig Berichte verliert oder Sie andere ebenso zwingende Gründe haben, der finanziell verantwortlichen Person nicht zu vertrauen, erteilen Sie Ihre Kündigung gemäß den geltenden Vorschriften des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation.
