In Russland steht jeder schwangeren und gebärenden Frau unabhängig von Beruf und sozialem Status ein Schwangerschafts- und Geburtsgeld zu. Die Höhe der Zahlungen ist jedoch im Einzelfall etwas unterschiedlich.
So erhalten Sie Ihre erste Zahlung für die Frühschwangerschaft
Die erste Zulage sollte am Arbeits- oder Studienort erhalten werden, ihr Betrag beträgt 515 Rubel. Um eine Zahlung zu erhalten, muss eine schwangere Frau einen entsprechenden Antrag stellen und diesem eine Bescheinigung der Klinik über die vorzeitige Anmeldung beifügen.
Die medizinische Versorgung in den staatlichen Polikliniken ist kostenlos, und die Überwachung während der Schwangerschaft ist notwendig, um für das Kind gefährliche Komplikationen und Infektionen, einschließlich Röteln (Röteln), zu vermeiden.
Die erste Frühzahlung wird ausnahmslos allen Schwangeren gezahlt, die vor Beginn der 12-wöchigen Schwangerschaft in der Geburtsklinik angemeldet sind.
So berechnen Sie Ihr Mutterschaftsgeld
Das Mutterschaftsgeld ist ein Pauschalbetrag und seine Höhe hängt direkt vom Gehalt und allen steuerpflichtigen Zahlungen ab, die die Mutter während der Geburt während der letzten zwei Jahre erhalten hat, es beträgt 100 Prozent des Durchschnittsverdienstes.
Die Dauer des Mutterschaftsurlaubs selbst mit der Ausstellung eines Krankenstands wird nach folgenden Bedingungen berechnet:
- 140 Kalendertage im normalen Verlauf von Schwangerschaft und Geburt;
- 156 Tage bei Schwangerschafts- oder Geburtskomplikationen;
- 194 Tage bei Mehrlingsschwangerschaften.
Die Zulage muss innerhalb von 10 Tagen nach Einreichung des Antrags und der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung der Geburtsklinik rechtskräftig abgetreten und am nächsten Tag des Gehaltseingangs ausgezahlt werden.
Die Höhe des Gesamteinkommens für das Jahr für die Berechnung der Leistung ist begrenzt. Für 2012 betrug die "Decke" also 512.000 Rubel und für 2013 - 568.000 Rubel.
Für offiziell arbeitslose Frauen korreliert die Leistung direkt mit dem Mindestlohn (Mindestlohn), der 2014 auf 5.554 Rubel festgelegt wurde. Derselbe Betrag dient als Berechnungsgrundlage für das Mutterschaftsgeld für Arbeitslose, wenn das Durchschnittsverdienst den festgelegten Mindestlohn nicht überschreitet oder die Gesamtversicherungserfahrung 6 Monate nicht erreicht.
Die Unter- und Obergrenzen der Höhe des Mutterschaftsgeldes je nach Anzahl der Urlaubstage für 2014 betragen:
- 140 Tage - von 25.578 bis 206.840 Rubel;
- 156 Tage - von 28 501 bis 230 479 Rubel;
- 194 Tage - von 34.553 bis 286.621 Rubel.
Frauen, die während des Mutterschaftsurlaubs im Zusammenhang mit der Auflösung der Organisation entlassen und innerhalb eines Jahres beim Arbeitsamt gemeldet wurden, erhalten von den Sozialversicherungsbehörden eine monatliche Zulage - 515 Rubel.
Zusätzliche Zahlungen an die Ehefrauen von Militärangehörigen
Eine Pauschalentschädigung für eine schwangere Ehefrau eines Militärangehörigen wird ab einem Gestationsalter von 180 Tagen gezahlt, wenn der Ehemann zum Militärdienst eingezogen wird. Die Höhe der Zulage beträgt 21761, 88 Rubel. Die Ehefrauen von Kadetten von militärischen Bildungseinrichtungen haben keinen Anspruch auf eine solche Zulage.
Bei der Geburt eines Kindes hat die Familie eines Wehrpflichtigen Anspruch auf eine monatliche Zulage in Höhe von 9326,52 Rubel. für jedes Kind.
