Sie können in einem kleinen Unternehmen Geld verdienen, wenn Sie den richtigen Vektor für die Anwendung von Kräften wählen. Dafür ist es wichtig, die richtigen Schlüsse aus der Marktsituation in Ihrer Region zu ziehen. Wenn wir über die vielversprechendsten Nischen sprechen, gehört ihnen heute alles, was mit der Erbringung von Dienstleistungen zu tun hat.
Es ist notwendig
- -Marktforschung;
- -Businessplan;
- -Marketingplan;
- -Zimmer;
- -Mitarbeiter;
- -Berechnung.
Anleitung
Schritt 1
Analysieren Sie die Situation, welche Dienstleistungen in der Stadt gefragt sind, in der Sie ein kleines Geschäft eröffnen möchten. In der Regel ist an jedem Ort das, was mit dem Dienst verbunden ist, ständig beliebt. Dies können Reinigungen, Wäschereien, Lieferdienste, kleinere Reparaturen von Kleidung usw. sein. Wenn Sie ein Geschäft eröffnen, das mit dem Service verbunden ist, bleiben Sie nicht ohne Kunden.
Schritt 2
Berechnen Sie die Kosten, die in der Anfangsphase erforderlich sind. Dies kann Mittel für die Registrierung einer juristischen Person, die Anmietung von Büro- und Industrieräumen, den Kauf von Ausrüstung, Rohstoffen, Marketing und Werbung umfassen. Entscheiden Sie, ob Sie geliehene Mittel verwenden oder persönlich behandeln. Im ersten Fall müssen Sie einen Finanzplan erstellen, aus dem hervorgeht, in welchem Zeitrahmen und in welchen Teilen Sie das Darlehen zurückzahlen.
Schritt 3
Erstellen Sie einen vollständigen Kostenvoranschlag für die von Ihnen erbrachten Dienstleistungen. Es sollte alle Kosten enthalten, die mit der Dienstleistung einhergehen. Wenn wir beispielsweise über ein so kleines Unternehmen wie eine Wohnungsreinigungsfirma sprechen, denken Sie an die Kosten für Verbrauchsmaterialien, ein Auto für die Lieferung von Arbeitern zur Baustelle, ihre Gehälter und andere Gemeinkosten. Fügen Sie zu diesem Betrag den gewünschten Aufschlag hinzu. So können Sie die erbrachten Leistungen richtig einschätzen.
Schritt 4
Entwickeln Sie einen Marketingplan. Es sollte Abschnitte wie eine Beschreibung der Wettbewerbsvorteile enthalten; Verbraucherpräferenzen; Werbeaktionen, die darauf abzielen, Kunden zu gewinnen; Werbung und PR, mit deren Hilfe Sie potenzielle Kunden über Ihre Existenz informieren können; Verkaufsprogramm.
Schritt 5
Stellen Sie Mitarbeiter ein, um die Arbeit Ihres kleinen Unternehmens zu erledigen. Die Erstellung der Besetzungstabelle sollte von der Entwicklung von Stellenbeschreibungen begleitet werden. Versuchen Sie nicht, Standardanweisungen zu verwenden: Anweisungen, die auf die Bedürfnisse eines bestimmten Unternehmens zugeschnitten sind, sind die richtige Wahl. Vergessen Sie nicht, den Bewerber für die Stelle bereits im Vorstellungsgespräch mit den Anforderungen an die Stelle vertraut zu machen. Bitten Sie den Arbeitnehmer bei der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags, ihn unter der Stellenbeschreibung zu unterschreiben. Wenn Sie sich mit großer Verantwortung an ein kleines Unternehmen wenden, können Sie damit recht anständiges Geld verdienen.
