Die Satzung ist das wichtigste Dokument bei der Gründung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC). Auf der Grundlage dieses Dokuments führt das Unternehmen seine Aktivitäten aus, daher sollte die Ausarbeitung der Charta mit voller Verantwortung übernommen werden. Nach den neuen gesetzlichen Anforderungen müssen bei der Erstellung der Satzung einer LLC eine erhebliche Anzahl von Änderungen berücksichtigt werden.
Es ist notwendig
Bürgerliches Gesetzbuch, Standardform der Satzung von LLC
Anleitung
Schritt 1
Entscheiden Sie, wie viele Gründer die Gesellschaft mit beschränkter Haftung haben wird. Die Satzung eines Unternehmens mit einem Gründer unterscheidet sich von einem Dokument mit zwei oder mehr Gründern.
Schritt 2
Wenn Sie sich für ein Unternehmen entschieden haben, das von einem Gründer gegründet wurde, dann bedenken Sie, dass Entscheidungen über die Zuständigkeit der Hauptversammlung vom Gründer persönlich getroffen und schriftlich verfasst werden. Es ist nicht erforderlich, eine Hauptversammlung abzuhalten und die entsprechenden formellen Verfahren zu befolgen.
Schritt 3
Berücksichtigen Sie bei der Erstellung von Gesellschaftsverträgen mit einem einzelnen Gründer die Adresse der Gemeinde. Bei der Gründung eines Unternehmens ist es häufig erforderlich, ein Unternehmen an einer Privatadresse zu registrieren. Dabei muss es sich um die Anschrift des alleinigen Organs handeln, d.h. der CEO, nicht der Gründer.
Schritt 4
Geben Sie die Amtszeit des Managers an. Sie vermeiden Verzögerungen und unnötige Bürokratie, wenn Sie in der Satzung eine Amtszeit von 5 Jahren oder auf unbestimmte Zeit festlegen.
Schritt 5
Bei der Angabe des einzigen Gründers in der Satzung können Sie sowohl eine natürliche als auch eine juristische Person angeben, auch solche mit mehreren Teilnehmern. Gleichzeitig kann das Unternehmen nicht vollständig im Besitz eines anderen Unternehmens mit einem Teilnehmer sein.
Schritt 6
Wenn die Charta zwei Gründer vorsieht, nehmen Sie in das Dokument die Bestimmungen über die Interaktion zwischen den Teilnehmern auf. Nach den bestehenden Regelungen sollte insbesondere die Möglichkeit eines kostenfreien Austritts eines Teilnehmers aus dem Unternehmen direkt in der Charta vorgesehen werden.
Schritt 7
Geben Sie in der Charta die Schutzmaßnahmen an, um eine Situation zu verhindern, in der der Anteil des Partners "zur Seite" gehen kann. Die entgegengesetzte Strategie besteht darin, eine für Investoren möglichst offene Charta zu schaffen.
Schritt 8
Sehen Sie in der Satzung die Möglichkeit vor, den Anteil eines Teilnehmers ohne Einbeziehung eines Notars zu veräußern. Dies hilft, die Kosten zu reduzieren, die bei der Beurkundung einer Transaktion anfallen.
Schritt 9
Notieren Sie in der Satzung die Möglichkeit der Ausübung des Bezugsrechts, dh das Recht des Teilnehmers, den Anteil des Gesellschafters vorrangig abzukaufen. Geben Sie ein Kriterium für den Veräußerungspreis einer Aktie bei der Ausübung des Bezugsrechts an: zum Nennwert oder zum Wert des Nettovermögens. Geben Sie die Möglichkeit der Veräußerung eines Anteils an Dritte durch Erbschaft, Schenkung etc. gesondert an. Notieren Sie in dem Dokument unbedingt die Bedingungen und das Verfahren für die Zahlung der Kosten des veräußerten Anteils an den Teilnehmer.
Schritt 10
Andere Bestimmungen der Satzung sind unabhängig von der Anzahl der Gründer. Nehmen Sie die wichtigsten Abschnitte und Klauseln aus der Mustersatzung einer GmbH und überarbeiten Sie diese kreativ für Ihre Situation.
