Jeder arbeitet, um Geld zu verdienen. Und sie eröffnen ein Geschäft, um Gewinn zu machen und für sich selbst zu arbeiten. Aber wie kommt es, dass ein Unternehmen manchmal existiert, um seine Existenz zu sichern? Schließlich gründet jeder sein eigenes Geschäft, um im Geschäft Geld zu verdienen. Alles ist ganz einfach: Es gibt eine klassische Methode zur Optimierung des Prozesses, Punkte, von denen auf keinen Fall abgewichen werden kann, die aber irgendwann vergessen werden.
Es ist notwendig
- - bestehendes Geschäft
- - Computer
Anleitung
Schritt 1
Wählen Sie die richtigen Lieferanten. Wählen Sie nur diejenigen aus, die zum Preis-Leistungs-Verhältnis optimal passen, nur diejenigen, die Sie termingerecht und in der richtigen Menge beliefern können. Es spielt keine Rolle, wie lange Sie mit ihm zusammengearbeitet haben, wenn die Ware zu spät kommt, verlieren Sie Geld. Brechen Sie die Beziehung ohne zu zögern ab, und halten Sie immer ein paar Ersatzlieferanten auf Ihrer Waffe, damit Sie keine Versorgungskrise haben.
Schritt 2
Verwenden Sie alle sauberen Methoden, die Sie bekommen können, um Kunden zu gewinnen. Passen Sie auf sie auf, gewähren Sie Stammkunden Rabatte - sie sind Ihr Gewinn. Ihre Kunden sind das Wichtigste in Ihrem Geschäft, natürlich nach Ihren Partnern.
Schritt 3
Entwickeln und erweitern Sie Ihren Beziehungskreis. Essen Sie mit hilfsbereiten Menschen zu Mittag und zu Abend und nutzen Sie Ihren persönlichen Charme, um Verbindungen zu haben, die nie genug sind.
Schritt 4
Analysieren Sie den sich ändernden Zustand Ihrer Zielgruppe. Versuchen Sie, sowohl aus ihren Wünschen als auch aus ihren Schwächen heraus zu spielen. Bieten Sie ihnen einfach und unauffällig an, was ihnen fehlt, bieten Sie einen erstklassigen Service und sie gehören Ihnen.
Schritt 5
Überprüfen Sie regelmäßig Ihre Ansichten zu der Werbung, die Ihr Unternehmen begleitet. Ihre Effizienz und Abdeckung ist eine der wichtigsten Aufgaben, die jederzeit erfüllt werden muss.
Schritt 6
Verfolgen Sie die Beschäftigung Ihrer Mitarbeiter und locken Sie gute Mitarbeiter offen an. Ihre Leute sind Ihre Hände, und je besser sie arbeiten, desto mehr verdienen Sie. Pflegen Sie den Teamgeist im Unternehmen. Achten Sie auf das interne Klima des Teams, lassen Sie keine Konflikte zu – das Team muss als perfekt abgestimmter Mechanismus funktionieren.
