Wenn Ihr Kühlschrank plötzlich kaputt geht oder Sie dringend ein Auto kaufen müssen und die eigenen Finanzen dafür nicht ausreichen, können Sie auf die Hilfe einer Bank zurückgreifen. Dort können Sie sich den fehlenden Betrag leihen, um einen wichtigen Einkauf zu tätigen. Hauptsache, die Überzahlung beim Kredit ist nicht zu hoch.
Anleitung
Schritt 1
Wählen Sie bei einer der verfügbaren Banken einen geeigneten Kreditzins aus. Achten Sie auf den Zinssatz des gewünschten Tarifs – je niedriger er ist, desto weniger zahlen Sie am Ende der Bank zu viel. Wichtig ist bei der Auswahl eines Kreditzinses auch, von dem Zeitraum auszugehen, für den Sie sich Geld bei der Bank leihen. Es ist am rentabelsten, sich für kurze Zeit zu leihen. Wenn es die finanziellen Möglichkeiten zulassen, ist es daher besser, einen kurzfristigen Kreditzins zu wählen.
Schritt 2
Nehmen Sie einen Bankkredit entweder in der Währung auf, in der Sie Ihr Gehalt erhalten, oder in der Währung, von der Experten in naher Zukunft eine Schwächung erwarten.
Schritt 3
Finden Sie zuverlässige Bürgen. Es sollten nicht viele von ihnen sein, nur zwei oder drei Leute. Sie müssen alle Anforderungen der Bank erfüllen und über eine stabile Einnahmequelle verfügen. Die Verantwortung für die Rückzahlung des Darlehens liegt auf den Schultern der Bürgen, wenn Sie dies aus irgendeinem Grund nicht können. Schätzen Sie daher Ihre Fähigkeiten richtig ein und verhandeln Sie die Risiken mit Ihren Bürgen, um sie nicht aufzudecken.
Schritt 4
Besuchen Sie die Bank Ihrer Wahl und füllen Sie einen Kreditantrag aus. Dazu benötigen Sie möglicherweise eine Reihe von Dokumenten, deren Liste sich von Bank zu Bank und von Tarif zu Tarif unterscheidet. Normalerweise sind für die Beantragung eines Darlehens ein Reisepass eines Bürgers der Russischen Föderation und eine Einkommensbescheinigung erforderlich. Auf Basis der Angaben zu Ihrem Verdienst treffen Bankmitarbeiter eine Entscheidung über die Zustimmung oder Verweigerung der Kreditvergabe, es werden aber auch verschiedene andere Merkmale beurteilt, unter anderem ob Sie zu häufigen Arbeitsplatzwechseln neigen.
