Der Wettbewerb im Versicherungsgeschäft ist ziemlich hoch, obwohl es erhebliche Mittel braucht, um ein Unternehmen zu gründen. In letzter Zeit sind jedoch neue Versicherungsarten populär geworden: finanzielle Risiken oder Eigentumsrechte. Sie haben also immer noch die Chance, führend zu werden, indem Sie mehrere Arten von Dienstleistungen intelligent kombinieren.
Anleitung
Schritt 1
Registrieren Sie eine juristische Person (LLC, OJSC, CJSC oder Versicherungsgesellschaft auf Gegenseitigkeit). Bitte beachten Sie, dass die Eröffnung einer Versicherungsgesellschaft ein beeindruckendes genehmigtes Kapital erfordert - mindestens 20 Millionen Rubel. Damit die Registrierung erfolgreich ist, geben Sie außerdem in der Charta an, dass Ihre einzige Aktivität die Versicherung ist (mit einer Liste der Aktivitäten).
Schritt 2
Erstellen Sie einen Businessplan für das zukünftige Versicherungsunternehmen, in dem Sie alle Tarife für Dienstleistungen sowie die Höhe der von der Gründerversammlung beschlossenen Versicherungsprämien klar beschreiben.
Schritt 3
Besorgen Sie sich für jede Art von Leistung eine Bewilligung bei der Versicherungsaufsichtsbehörde. Dazu müssen Sie folgende Unterlagen einreichen: - gesetzliche Unterlagen des Unternehmens;
- Tarife für die Dienstleistungen des Unternehmens und die Höhe der Zahlungen
- Geschäftsplan der Organisation;
- Informationen über die Gründer des Unternehmens (Ausbildung, Berufserfahrung und Einkommensbescheinigungen).
Schritt 4
Suchen Sie nach geeigneten Räumlichkeiten für die Zentrale (unbedingt in der Innenstadt) und mehreren Räumlichkeiten für Filialen (in verschiedenen Stadtteilen). Es ist wünschenswert, dass sich der Hauptsitz in einem separaten Gebäude befindet. Holen Sie sich positive Meinungen von Sanitär- und Feuerwehrdiensten ein. Dekorieren Sie alle Büros mit der gleichen Corporate Identity. Stellen Sie bei Rospatent einen Antrag auf Registrierung des Firmennamens. Während Sie auf eine Antwort von Rospatent warten, beginnen Sie mit der Arbeit.
Schritt 5
Holen Sie sich eine Datenbank der besten Mitarbeiter in regionalen Versicherungsunternehmen. Fachleute in diesem Bereich genießen ein hohes Ansehen, sodass Sie möglicherweise Mitarbeiter von anderen Versicherungsunternehmen auslagern müssen. Befragen Sie von Zeit zu Zeit Versicherungsneulinge, um Ihre Belegschaft zu fördern.
Schritt 6
Bewerben Sie Ihr Unternehmen so aktiv wie möglich, aber denken Sie daran, dass Direktwerbung in diesem Bereich nicht funktioniert. Schließen Sie daher Vereinbarungen mit Banken, Gesundheitseinrichtungen und Autohäusern ab, die die größtmöglichen Möglichkeiten für eine für beide Seiten vorteilhafte Zusammenarbeit bieten.
