Die Berechnung des Lohns für einen Tag ist wichtig bei der Berechnung von Urlaubsgeld, Entlassung, Freizeit und in anderen Situationen. Eine solche Berechnung ist recht einfach durchzuführen, wenn man einige Regeln kennt.
Anleitung
Schritt 1
Ein Tagesgehalt wird berechnet, indem das Jahresgehalt des Arbeitnehmers durch 12 und dann durch 29,4 (die durchschnittliche Anzahl der Tage in einem Monat) geteilt wird. Dementsprechend müssen Sie zunächst das Jahresgehalt berechnen und nicht vergessen, dass es sich ändern kann - nach bestandener Probezeit oder Beförderung.
Schritt 2
Es sei daran erinnert, dass Sie bei der Berechnung des Gehalts für einen Tag nur von dem ausgehen müssen, was im Vertrag als Gehalt des Arbeitnehmers gilt. Beispielsweise werden Einmalprämien oder Nahrungsergänzungsmittel nicht berücksichtigt. Verdient ein Arbeitnehmer 50.000 im Monat, davon aber 7.000 als Nahrungsergänzung, müssen dementsprechend 43.000 Rubel für die Berechnung herangezogen werden.
Schritt 3
Bei der Berechnung des Tagesverdienstes muss die Zeit (und die dafür berechneten Beträge) ausgeschlossen werden, wenn:
1.der Arbeitnehmer hat Leistungen wegen vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, Schwangerschaft und Geburt erhalten.
2. Dem Arbeitnehmer wurden zusätzliche freie Tage zur Betreuung behinderter Kinder gewährt.
3. der Arbeitnehmer wegen Verschuldens des Arbeitgebers oder aufgrund von Umständen, die er oder der Arbeitgeber nicht zu vertreten hat, nicht gearbeitet hat.
4. der Arbeitnehmer ganz oder teilweise freigestellt wurde (mit oder ohne Lohneinbehalt).
Schritt 4
Ein Beispiel für die Berechnung des Tageslohns für einen Arbeitnehmer mit einem Gehalt von 50.000 Rubel in den ersten sechs Monaten der Arbeit und 60.000 Rubel in den zweiten sechs Monaten, sofern davon 7.000 Rubel eine Nahrungsergänzung sind:
1. 7000 werden von 50.000 abgezogen, erhalten 43.000 ist das monatliche Gehalt, von dem Sie in den ersten sechs Monaten seiner Arbeit ausgehen müssen.
2. Von 60.000 werden 7000. Die erhaltenen 53.000 sind das monatliche Gehalt, von dem in den zweiten sechs Monaten seiner Tätigkeit ausgegangen werden muss.
3. Außerdem müssen 43000 mit 6 Monaten und 53000 mit 6 Monaten multipliziert werden. Die Beträge addieren sich. Es stellt sich das Jahresgehalt (576.000 Rubel) heraus.
4. 576.000 Rubel werden durch 12 geteilt. Es stellt sich heraus, dass das durchschnittliche Monatsgehalt für das Jahr 48.000 Rubel beträgt.
5. dann ist es notwendig, 48000 durch 29 zu teilen, 4. Das Ergebnis - der Lohn für einen Tag - etwa 1633 Rubel.
