So Kündigen Sie Den Versicherungsvertrag Und Bekommen Ihr Geld Zurück

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So Kündigen Sie Den Versicherungsvertrag Und Bekommen Ihr Geld Zurück
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Anonim

Dieser Artikel enthält Tipps, die jedem helfen zu verstehen, wie man den Versicherungsvertrag richtig kündigt und das gezahlte Geld zurückerstattet.

So kündigen Sie den Versicherungsvertrag und bekommen Ihr Geld zurück
So kündigen Sie den Versicherungsvertrag und bekommen Ihr Geld zurück

Es ist notwendig

  • Denken Sie daran, dass jeder Versicherungsvertrag gekündigt und der Rest der Versicherungsprämie erstattet werden kann. Für die Kündigung müssen Sie eine Begründung angeben. Zum Beispiel beim Verkauf eines Autos ist ein Kauf- und Verkaufsvertrag oder PTS geeignet, dass das Auto der Buchhaltung heilig ist.
  • Um das Geld bei Beendigung des Versicherungsvertrags zurückzuerstatten, müssen Sie:

Anleitung

Schritt 1

Wenden Sie sich an die Geschäftsstelle der Versicherungsgesellschaft und füllen Sie einen Antrag aus. Sie müssen eine Versicherungspolice und einen Reisepass dabei haben. Denken Sie daran, dass nur derjenige den Vertrag kündigen kann, der ihn unterzeichnet hat!

Schritt 2

Geben Sie die Details für die Überweisung im Antrag an. Diese Option ist die bequemste, da Sie nicht erneut einen Antrag bei der Versicherungsgesellschaft stellen müssen, um das ungenutzte Guthaben der Versicherung zu erhalten.

Schritt 3

Bitten Sie Ihren Versicherungsmanager, den zu erstattenden Betrag zu berechnen. Beachten Sie, dass eine Rückerstattung einem Betrag unterliegt, der direkt proportional zum Rest der nicht genutzten Tage abzüglich der Kosten für die Bearbeitung des Falles ist.

Schritt 4

Fordern Sie eine beglaubigte Kopie Ihres Antrags an. Dies dient als Garantie dafür, dass Sie den Antrag gestellt und die erforderlichen Unterlagen für die Kündigung vorgelegt haben.

Schritt 5

Überprüfen Sie den genauen Zeitpunkt der Geldüberweisung.

Schritt 6

Denken Sie daran, wenn das Unternehmen längere Zeit nicht zahlt, können Sie vor Gericht gehen. In diesem Fall ist eine von einem Mitarbeiter des Unternehmens beglaubigte Erklärung sinnvoll.

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