Viele Mitarbeiter von Zahnkliniken, die Erfahrungen in ihrem Tätigkeitsbereich gesammelt haben, denken darüber nach, sich selbstständig zu machen. Bevor mit der Umsetzung dieser Pläne begonnen wird, ist es erforderlich, das Leistungsspektrum der Klinik festzulegen und die entsprechenden Vorarbeiten durchzuführen.
Anleitung
Schritt 1
Der erste Schritt besteht darin, einen geeigneten Raum von mindestens 70 m² zu finden. Hier befinden sich: persönliches Büro, Rezeption, Personalraum usw. Wenn die Klinik Prothetik und Zahnaufhellung anbietet, werden große Flächen benötigt. In diesem Fall muss ein Büro für die Sterilisation von Instrumenten, ein Röntgenraum, eingerichtet werden.
Schritt 2
Es ist besonders wichtig, zahnmedizinische Geräte auszuwählen. Um eine Praxis auszustatten, benötigen Sie einen Werkzeugsatz, eine Behandlungseinheit, einen Arztstuhl und Verbrauchsmaterial. Im Durchschnitt wird dies etwa 80.000 Dollar kosten. Es gibt viele Hersteller, die solche Geräte herstellen. Es ist am besten, bekannten Marken den Vorzug zu geben - sie sind teuer, aber viel zuverlässiger als billige chinesische und sogar japanische Maschinen. Wenn die Mittel für den Kauf teurer Geräte nicht ausreichen, nehmen Sie am besten gebrauchte Geräte von denselben Herstellern.
Schritt 3
Einer der wichtigsten Schritte bei der Gründung dieses Unternehmens ist der Erwerb einer Lizenz zur Erbringung von zahnärztlichen Dienstleistungen. Das Sammeln der erforderlichen Unterlagen kann unabhängig erfolgen, wodurch viel Geld gespart oder professionellen Unternehmen anvertraut wird - in diesem Fall können Sie Zeit sparen, indem Sie sie für die direkte Organisation des Geschäfts verwenden.
Schritt 4
In jeder größeren Stadt gibt es Dutzende von privaten Zahnkliniken. Die Konkurrenz in diesem Bereich ist sehr groß, so dass das Hauptproblem vor allem in der Anfangsphase der Mangel an Kunden sein wird. Hier ist es besonders wichtig, eine durchdachte Werbekampagne durchzuführen und in allen Medien zu platzieren. Natürlich hilft keine Werbung, wenn der angebotene Service nicht dazu passt. Daher sollte das Personal nur aus hochqualifizierten Spezialisten bestehen, die über umfangreiche Erfahrungen in diesem Bereich verfügen und in der Lage sind, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen. Dies gilt nicht nur direkt für Zahnärzte, sondern auch für Verwaltungs- und Führungskräfte.
