Der Arbeitslohn ist arbeitsrechtlich mindestens zweimal im Monat per Überweisung auf Sparkonto, Kreditkarte oder in bar an der Betriebskasse zu zahlen. Um die verdienten Gelder auszugeben, müssen Sie die Abrechnungen Nr. T-49, 51 oder 53 ausfüllen.
Es ist notwendig
- - Lohn-und Gehaltsabrechnung;
- - Stundenzettel.
Anleitung
Schritt 1
Zahlen Sie Ihr Gehalt zweimal im Monat pünktlich. Legen Sie die Zahlungsbedingungen in den internen Rechtsakten des Unternehmens fest. Wenn der Mitarbeiter Gelder von einer Bankkarte oder einem Sparkonto erhält, bilden Sie Rückstellungen und Zahlungen in Form einer einheitlichen Abrechnung Nr. T-49. Erstellen Sie die Abrechnung in einfacher Ausfertigung gemäß den Dokumenten für die Arbeitszeitabrechnung.
Schritt 2
Damit Zahlungen geleistet werden können, müssen die Abrechnungen korrekt ausgefüllt werden. Schreiben Sie alle Informationen mit schwarzer oder blauer Tinte auf, machen Sie keine Fehler und Korrekturen. Geben Sie auf der Titelseite alle Informationen zu Ihrer Organisation ohne Abkürzungen, den vollständigen Namen der Werkstatt, Abteilung oder Struktureinheit ein, an die Sie Gehälter zahlen.
Schritt 3
Füllen Sie die Spalte "Gesamtbetrag" aus, in Spalte Nr. 1 geben Sie die Seriennummer an, in Spalte Nr. 3 den vollständigen Namen des Mitarbeiters, den Betrag für Zahlungen geben Sie in der entsprechenden Spalte mit Belastungsnummer 70 an.
Schritt 4
Legen Sie die ausgefüllte Erklärung dem Leiter des Unternehmens vor und lassen Sie sich die Unterschrift des Hauptbuchhalters des Unternehmens einholen.
Schritt 5
Der für die Lohnzahlung erhaltene Betrag kann maximal drei Tage in der Kasse aufbewahrt werden. Nur in den Regionen des Hohen Nordens und den entsprechenden Gebieten können Sie bis zu 7 Kalendertage Bargeld für Gehaltszahlungen hinterlassen.
Schritt 6
Von jedem Mitarbeiter müssen Sie einen Ausweis, einen Personalausweis oder einen Ausweis besorgen. Stellen Sie anhand der vorgelegten Unterlagen Ihr Gehalt aus, lassen Sie sich in der entsprechenden Spalte unterschreiben, dass die Mittel eingegangen sind. Wenn das Gehalt von einer notariell bevollmächtigten Person empfangen wird, lesen Sie die Vollmacht, tragen Sie ihre Nummer in die entsprechende Spalte ein und bestätigen Sie die Rechtmäßigkeit des Eingangs.
Schritt 7
Wenn es jemandem nicht gelungen ist, ein Gehalt zu erhalten, den Restbetrag berechnen, einzahlen, eine Spesenabrechnung ausstellen, das Geld an die bedienende Bank übergeben. Geben Sie am Ende der Abrechnung die Details des eingezahlten Betrags ein.
Schritt 8
Erfassen Sie alle Lohnnummern im Buchhaltungsjournal unter der folgenden Seriennummer.
