Niemand will hohe Steuern zahlen, deshalb müssen sich Buchhalter und Betriebsleiter nach Methoden zur rechtlichen Optimierung der Einkommensbesteuerung umsehen. Steuerkontrolleure haben jedoch längst gelernt, nicht ganz legale Methoden zur Umgehung einer solchen Steuer zu erkennen. Zum Beispiel als Belohnung an einen fiktiven Partner oder Geldtransfer im Rahmen fiktiver Verträge. Um Probleme mit der Steuer zu vermeiden, müssen Methoden zur Senkung der Einkommensteuer wirtschaftlich begründet und dokumentiert sein.
Anleitung
Schritt 1
Zunächst kann jede Organisation ihren Kunden verschiedene Rabatte und Boni anbieten. Zum Beispiel eine Prämie für die fristgerechte Bezahlung der Ware oder ein Skonto bei Vorauszahlung. Gemäß Artikel 265 der Abgabenordnung können Aufwendungen in Form eines Bonus oder Rabatts, den der Verkäufer dem Käufer aufgrund der Erfüllung bestimmter Vertragsbedingungen zahlt, als nicht betriebliche Aufwendungen eingestuft werden. Gleichzeitig reduziert das verkaufende Unternehmen die Besteuerungsgrundlage und weckt gleichzeitig das Interesse an seinen Produkten.
Schritt 2
Weit verbreitet ist auch die Methode, die Kosten für die Anmietung von Räumlichkeiten und die laufenden Aktivitäten des Unternehmens aufzublähen. Die Mietzahlungen sind derzeit sehr hoch, werden aber immer noch überbewertet, einschließlich der Kosten für Wartung und Betrieb, Reparaturen, Wartung und Instandhaltung von Anlage- und Liegenschaften bis hin zur Müllabfuhr und Reinigung der Räumlichkeiten.
Schritt 3
Die nächste Steuersenkungsmethode ist die Marktforschung, die von Drittorganisationen oder Spezialisten durchgeführt wird. Gemäß Artikel 264 der Abgabenordnung können die Kosten für solche Forschungen in die Zusammensetzung der Kosten im Zusammenhang mit der Herstellung oder dem Verkauf von Produkten einbezogen werden. In diesem Fall muss der Steuerinspektor jedoch die Gültigkeit dieser Kosten und deren Relevanz für das Unternehmen in der aktuellen Periode nachweisen.
Schritt 4
Bei Markenoveralls, die Mitarbeitern kostenlos oder zu ermäßigten Preisen zur Verfügung gestellt werden, können Sie sparen und werden dann Eigentum des Mitarbeiters. Die Kosten für Markenkleidung und Uniformen sind in den Arbeitskosten enthalten, sofern das Logo oder die Marke des Unternehmens direkt auf der Uniform angebracht ist und sofern in den Arbeitsverträgen mit Arbeitnehmern eine Klausel vorhanden ist, die diese zum Tragen einer solchen Uniform verpflichtet.
Schritt 5
Die Kosten für die Ausbildung und Umschulung von Arbeitnehmern, die im Rahmen eines Arbeitsvertrags in der Organisation arbeiten, werden nicht besteuert. Wenn das Unternehmen in diesem Zusammenhang einen Teil seines Anlagevermögens auflöst, ist es möglich, einen Teil des Gewinns auf die Kosten der Liquidation, Demontage, Demontage, Entfernung und Entsorgung dieser Immobilie einschließlich des Betrags der unterschätzten Abschreibung abzuschreiben.
Schritt 6
Für den Fall, dass eine Organisation gegen eine Vereinbarung mit einem Partnerunternehmen verstoßen hat, ist es auch in Mode, Aufwendungen in Form von Geldbußen als nicht betriebliche Aufwendungen zu klassifizieren und damit die Höhe des Gewinns zu reduzieren. Gleichzeitig muss das vertragswidrige Unternehmen diese nur anerkennen, um Strafen in die Zusammensetzung der Aufwendungen einbeziehen zu können.
