So Geben Sie Gebühren In 1s Ein

Inhaltsverzeichnis:

So Geben Sie Gebühren In 1s Ein
So Geben Sie Gebühren In 1s Ein

Video: So Geben Sie Gebühren In 1s Ein

Video: So Geben Sie Gebühren In 1s Ein
Video: Валера ложится в больницу/Семейный Влог. 2024, November
Anonim

Die 1C-Softwaresuite ist bei Buchhaltungsmitarbeitern aufgrund ihrer relativen Benutzerfreundlichkeit, Zugänglichkeit und Breite der Operationen, die sie ausführen kann, beliebt. In 1C werden also Löhne für bestimmte Zeiträume berechnet.

So geben Sie Gebühren in 1s ein
So geben Sie Gebühren in 1s ein

Anleitung

Schritt 1

Zur Berechnung des Lohns werden im 1C-Programm folgende Arten von Dokumenten verwendet: Gehalt nach Stundenzettel oder Betrag, Gehalt eines Mitarbeiters oder einer Brigade sowie ein Frachtbrief.

Schritt 2

Bewerten Sie zunächst die bezahlten Stellen, denn das Programm ersetzt automatisch monatlich eine bestimmte Kostenrechnung für eine bestimmte Position, die bei der Arbeit in einem Unternehmen oder einer Organisation in der Regel konstant bleibt.

Schritt 3

Alle Planstellen gehören zu bestimmten Abteilungen, daher verfügt das Programm standardmäßig über ein Konto, nach dem Mittel an die Stabsstelle der Abteilung abgeschrieben werden. Zur Vereinfachung der Berechnung können Sie nur den Mitarbeiter und seine Position auswählen, und das Programm wählt selbstständig das entsprechende Konto für ihn aus. Dies funktioniert jedoch nur, wenn Gehälter nach Stundenzettel oder Betrag gezahlt werden.

Schritt 4

Es gibt oft Fälle, in denen die Arbeitskosten in den Kosten eines bestimmten Vermögenswerts enthalten sind. Solche Vermögenswerte können also auf die Kosten für die Erbringung bestimmter Dienstleistungen für Drittorganisationen, den Transport bestimmter Materialien, größere Reparaturen an bestimmten Gebäuden usw. die es dem Buchhalter ermöglichen, ein bestimmtes Konto zur Abschreibung von Arbeitskosten auszuwählen.

Schritt 5

Berücksichtigen Sie die Methode zur Berechnung der Gehälter, wenn Sie das Dokument "Tabellengehalt" verwenden. Tragen Sie oben im Dokument die Daten in den Spalten "Datum der Abgrenzung" und "Abrechnungsposition" ein. Füllen Sie in der Tabelle die Spalten mit dem Namen, der Position des Arbeitnehmers aus, geben Sie die Zahlungsmethode an - Gehalt oder Tarif, Preis pro Arbeitseinheit, Anzahl pro Monat und Lohnhöhe.

Schritt 6

Um die Arbeit zu erleichtern, können diese Spalten "Stundenzettel Gehalt" automatisch durch Anklicken der Schaltfläche "Hinzufügen" eingetragen werden. Es muss nur der richtige Artikel zum Hinzufügen ausgewählt werden - fügen Sie "nach Zeugnis, Gehalt oder Tarif" hinzu.

Schritt 7

Darüber hinaus trägt das Programm auf der Karte einer Person automatisch das monatliche Gehalt ein, das dann mit der Anzahl der tatsächlich gearbeiteten Tage multipliziert wird, wonach die resultierende Zahl durch die Anzahl der Arbeitstage im aktuellen Monat geteilt wird. Das Ergebnis wird in der Spalte "Betrag" angezeigt und zeigt das monatliche Gehalt dieser Person in Rückstellungen an.

Schritt 8

Dieser Programmabschnitt kann auch bei der Berechnung von Krankheitsurlaub, Urlaub und Ausgleichszahlungen für nicht genutzte Urlaubstage verwendet werden.

Empfohlen: