Die Überweisung von Geldern auf eine Plastikkarte ist derzeit der bequemste Weg, um Löhne zu erhalten. In der Regel sollte sich der Arbeitgeber mit der Registrierung einer Gehaltskarte befassen, in einigen Fällen ist es jedoch bequemer, diese selbst auszustellen.
Anleitung
Schritt 1
Um eine Gehaltskarte zu beantragen, müssen Sie in die nächstgelegene Filiale der Bank gehen, deren Kunde Sie werden (oder bereits sind) und einen Antrag auf Ausstellung einer Gehaltskarte ausfüllen. Die Karte, auf die das Gehalt überwiesen wird, muss eine Debitkarte sein, dh die Funktionen Kredit und Überziehung in einer Standard-Gehaltskarte sollten in der Regel nicht vorhanden sein. Geben Sie im Antrag auf Kartenausstellung Ihren Nachnamen, Vornamen und Vatersnamen, die Serie und Nummer des Ausweises, die Art des in der Plastikkarte verwendeten Zahlungssystems sowie einige Daten an, die für die Sperrung und Entsperrung der Karte erforderlich sind bei seinem Verlust.
Schritt 2
Eine Debitkarte wird innerhalb von zwei Wochen ausgestellt. Kommen Sie zwei Wochen nach Antragstellung zur Bank und nehmen Sie Ihre Plastikkarte zusammen mit einem speziellen Umschlag mit allen Kartendaten und dem PIN-Code mit. Wenn Sie die Ausstellung einer Gehaltskarte selbst bestellt haben, müssen Sie auch die Kosten für deren Jahresservice bezahlen. Die Zahlung dieser Kosten kann bei der Bank sofort nach Erhalt der Karte oder zum Zeitpunkt der Überweisung des Geldes (Gehalts) auf das Konto erfolgen. In diesem Fall wird der erforderliche Betrag automatisch von Ihrem Konto abgebucht.
Schritt 3
Damit der Arbeitgeber Geld auf Ihr Gehaltskartenkonto überweisen kann, müssen Sie zur Buchhaltung kommen und einen Antrag mit der Bitte um Lohnüberweisung gemäß diesen Angaben schreiben. In der Buchhaltung wird in der Regel nur ein persönliches Girokonto benötigt, in manchen Fällen benötigen Sie jedoch zur Zahlung auch die Kartennummer und Angaben der Bank, bei der diese ausgestellt wurde.
