Seit 2011 wurde die Berechnung der Leistungen für die Betreuung eines Kindes bis zu eineinhalb Jahren geändert. Nach der neuen Regelung wird die Leistung aus dem Durchschnittsverdienst für 24 Monate berechnet. Bisher durften Frauen zwei beliebige Jahre für die Berechnung wählen. Die Zulage beträgt 40 % des Durchschnittsverdienstes und wird monatlich gezahlt.
Anleitung
Schritt 1
Eine Frau kann Leistungen von allen Arbeitgebern in Unternehmen erhalten, in denen sie vor dem Abrechnungszeitraum gearbeitet hat. Der Höchstbetrag der Zahlungen darf 13.825,80 Rubel für einen Monat und weniger als 2194,34 Rubel für die Betreuung des ersten Kindes bis zu eineinhalb Jahren und 4388,67 Rubel für die Betreuung des zweiten Kindes und weiterer Kinder betragen.
Schritt 2
Zur Berechnung des Durchschnittsverdienstes müssen alle Barzahlungen addiert werden, die die Frau für den ausgewählten Abrechnungszeitraum erhalten hat, mit Ausnahme der Sozialleistungen, dh nur der Zahlungen, von denen die Einkommensteuer einbehalten wurde. Die resultierende Zahl wird durch die Anzahl der Kalendertage in 24 Monaten geteilt, dh durch 730. Die resultierende Zahl wird mit der durchschnittlichen Anzahl der Kalendertage in einem Monat multipliziert - mit 30, 4 und 40%. Dies ist der Betrag, den eine Frau monatlich für die Betreuung eines Kindes bis zu eineinhalb Jahren erhält.
Schritt 3
Bei der Geburt von zwei oder mehr Kindern verdoppelt sich die Zulage, darf jedoch die oben genannte Höchstgrenze nicht überschreiten.
Schritt 4
Wenn eine Frau keine 24 Monate Erfahrung hat, sollte die Berechnung aus dem tatsächlich verdienten Geld erfolgen, von dem die Einkommensteuer einbehalten wurde. Durch tatsächlich gearbeitete Kalendertage im Abrechnungszeitraum dividieren, mit 30, 4 multiplizieren und mit 40% multiplizieren. Ist die erhaltene Zahl geringer als der Mindestbetrag der Leistung, muss der Mindestbetrag der Leistung gezahlt werden, der sich nach dem Mindestlohn berechnet.
Schritt 5
Die gleichen Berechnungsregeln sollten angewendet werden, wenn eine Frau zu wenig verdient und der berechnete Freibetrag unter dem erforderlichen Mindestbetrag liegt.
Schritt 6
Wenn eine Frau zwei oder mehr Kinder hat, darf die Zulage 6583,01 Rubel nicht unterschreiten. Ergibt sich aus der Gehaltsberechnung eine niedrigere Zahl, ist der Mindestbetrag zu zahlen.
