Gemäß Verordnung N 256 des Statistischen Landesdienstes vom 20.07.2010 „Über die Zulassung statistischer Instrumente zur Organisation der bundesstatistischen Überwachung der Zahl und Löhne der Beschäftigten“sind alle Organisationen (gewerbliche und nichtgewerbliche) sowie ihren Abteilungen, sind verpflichtet, einen Bericht im Formblatt p-4 „Angaben über Anzahl, Löhne und Freizügigkeit der Arbeitnehmer“vorzulegen.
Es ist notwendig
- - Formblatt der Statistischen Beobachtung des Landes Nr. P-4 "Angaben über Anzahl, Löhne und Freizügigkeit der Arbeitnehmer", genehmigt durch die Verordnung von Rosstat vom 09.06.2007 Nr. 46;
- - Stundenzettel.
Anleitung
Schritt 1
Nehmen Sie das Formular P-4, das eine Titelseite und drei Abschnitte enthält. Der Bericht muss vierteljährlich an die Gebietskörperschaften der staatlichen Statistik übermittelt werden, wenn die durchschnittliche Zahl der Beschäftigten nicht mehr als 15 Personen beträgt; wenn die Zahl über 15 liegt - jeden Monat.
Schritt 2
Geben Sie auf der Titelseite den vollständigen Namen Ihrer Organisation (muss mit dem Namen in den Gründungsdokumenten identisch sein) sowie die abgekürzte Abkürzung an. Geben Sie unten den OKPO-Code ein. Geben Sie in der Zeile "Postadresse" die Postleitzahl und die gesetzliche Adresse der Organisation an.
Schritt 3
Geben Sie im ersten Abschnitt des Formulars Nr. 4 Informationen über die Arten der Aktivitäten der Organisation, die Anzahl ihrer Mitarbeiter, ihre Arbeitszeit sowie die ihnen angefallenen Einnahmen an. Geben Sie in Spalte A die Arten Ihrer wirtschaftlichen Tätigkeiten in den Zeilen 02 - 11 und die Codes gemäß OKVED2 - in Spalte B an. Stellen Sie außerdem sicher, dass die Summen der Zeilen 02 - 11 in den Spalten den Indikatoren aus den entsprechenden Spalten in Zeile 01.
Schritt 4
Machen Sie im zweiten Abschnitt des Formulars Nr. 4 Angaben zur Verwendung der Arbeitszeit der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung der Arbeitnehmer ab Jahresbeginn. Geben Sie diese Informationen aus den Arbeitszeittabellen ein.
Schritt 5
Geben Sie im dritten Abschnitt Daten (für ein Quartal, ein halbes Jahr, 9 Monate, ein Jahr) zu den Bewegungen der Mitarbeiter auf der Gehaltsabrechnung ein, die auf Periodenbasis widergespiegelt werden.
