Die Bewertung der Geschäftsleistung ist für die rechtzeitige Anpassung des strategischen Managements und die Analyse der Genauigkeit der durchgeführten Aktivitäten erforderlich. Das Hauptziel des Managements ist die Steigerung der Geschäftseffizienz, die den Gewinn steigert.
Anleitung
Schritt 1
Zur Beurteilung der Unternehmensleistung werden verschiedene Methoden und der Vergleich möglicher Indikatoren verwendet. Die angewandten Techniken werden je nach Schwerpunkt des Forschungsgegenstandes ausgewählt.
Schritt 2
Die wichtigsten, um die Leistung eines Unternehmens zu beurteilen, sind finanzielle Indikatoren. Auf ihnen werden die Rentabilität und Rentabilität des Unternehmens sowie der Vermögensumsatz bestimmt.
Schritt 3
Auch die Mitarbeiter des Unternehmens spielen eine wichtige Rolle für die Geschäftseffizienz. Der Erfolg des Unternehmens hängt von der Qualität der geleisteten Arbeit, von seinem quantitativen Indikator in Bezug auf die Gewinnung von Kunden oder die Freigabe von Produkten ab.
Schritt 4
Bei der Bewertung der Effektivität Ihres Unternehmens sollten Sie auch den Ruf des Unternehmens auf dem Markt berücksichtigen. Unternehmen, die bei der Bewertung ihrer Wirksamkeit hohe Reputationsindikatoren angeben, verlieren ihre Kunden praktisch nicht.
Schritt 5
Die wesentlichen Indikatoren zur Beurteilung der Wirksamkeit sind die Parameter, mit denen das Management die Aktivitäten des Unternehmens analysiert. Es sind diese Indikatoren, die wichtige Informationen für die Unternehmensführung widerspiegeln.
Schritt 6
Die wichtigsten Faktoren, die die Geschäftseffizienz widerspiegeln, sind Finanzindikatoren – Kassenbestände, Betriebserträge.
Schritt 7
Zu den nichtfinanziellen Kennzahlen, die sich auf die Leistungsmessung auswirken, gehören Kennzahlen zur Unternehmensgesundheit. Dies sind die Dauer des Produktionsprozesses, der Gesamtumsatz, die Dynamik steigender oder sinkender Kunden.
Schritt 8
Ein Indikatorensystem, das die operativen und finanziellen Parameter von Geschäftsprozessen in verschiedenen Zeiträumen verfolgt, hilft bei der Beurteilung der Effizienz des Geschäfts. Sie sollten die aktuelle Leistung nicht bewerten, die Indikatoren der vergangenen Perioden vernachlässigen und zukünftige Indikatoren prognostizieren.
Schritt 9
Das System zur Beurteilung der Unternehmensleistung sollte aus einer Reihe von kurz- und langfristigen Zustandsindikatoren bestehen, die das Geschäftsentwicklungspotenzial verfolgen.
