Fast jede Schwangere interessiert sich für Informationen darüber, welche Zahlungen ihr während des Wartens auf das Baby zustehen. Außerdem verstehen viele einfach nicht, woher die Beträge stammen, die von der Buchhaltung angesammelt oder von den Sozialversicherungsträgern gezahlt wurden. Inzwischen ist die Berechnung des Mutterschaftsgeldes recht einfach.
Anleitung
Schritt 1
Zu beachten ist, dass eine Frau in der Frühschwangerschaft (bis 12 Wochen) zusätzlich zum Mutterschaftsgeld Anspruch auf ein einmaliges Meldegeld hat. Seine Größe im Jahr 2011 beträgt 438 Rubel. Diese Zulage steht Frauen in formellen Beschäftigungsverhältnissen, im Wehrdienst sowie Studierenden und Studierenden zur Verfügung. Arbeitslose Frauen haben keinen Anspruch auf eine Pauschalleistung. Sie wird am Arbeits- oder Studienort nach Vorlage der entsprechenden Bescheinigung der Geburtsklinik gezahlt.
Schritt 2
Laut Gesetz haben alle Frauen Anspruch auf Mutterschaftsgeld. Der Urlaub beträgt 140 Tage (70 Tage vor und 70 Tage nach der Geburt). Bei Mehrlingsschwangerschaften beträgt der Mutterschaftsurlaub 194 Tage (84 vor und 110 nach der Geburt).
Schritt 3
Die Höhe der Leistung richtet sich nach dem durchschnittlichen Monatsgehalt der letzten 24 Monate (730 Tage) ohne den Monat des Beginns des Mutterschaftsurlaubs. Dieser summiert das steuerpflichtige Einkommen der Frau und dividiert das Ergebnis durch 730. Daraus ergibt sich das durchschnittliche Tageseinkommen, das mit der Anzahl der Tage des Mutterschaftsurlaubs multipliziert wird. Wenn eine Frau jedoch ein Einkommen von mehr als 415 Tausend Rubel pro Jahr erhält, wird die Zulage auf dieser Grundlage berechnet. Der Arbeitgeber kann von sich aus mehr als den fälligen Betrag zahlen.
Schritt 4
Wenn eine schwangere Frau weniger als sechs Monate Berufserfahrung hat, wird die Höhe der Leistung auf der Grundlage eines Mindestlohns berechnet. Frauen, die Einkünfte von mehr als einem Arbeitgeber beziehen, haben Anspruch auf Leistungen an höchstens zwei Standorten.
Schritt 5
Frauen, die vor Beginn des Mutterschaftsurlaubs keine Arbeit hatten, können eine Zulage in Höhe von 412 Rubel pro Monat erhalten. Für die Anrechnung sollten Sie sich an die Sozialversicherungsbehörden am Wohnort wenden.
