Avon wurde nach den Regeln des Multi-Level-Network-Marketings erstellt. Die Erträge des Unternehmens stehen in direktem Zusammenhang mit dem Verkauf von Kosmetika und anderen Produkten des Unternehmens.
Anleitung
Schritt 1
Um mit Avon-Produkten Geld zu verdienen, müssen Sie sich registrieren und ein Vertreter des Unternehmens werden. Repräsentative Einnahmen basieren auf Direktverkäufen, d.h. Ihr Gehalt hängt direkt von der Menge der verkauften Produkte ab. In dieser Phase gilt es, viele Kunden zu gewinnen und zu lernen, Produkte gewinnbringend zu präsentieren. Ihr Verdienst beträgt 15 - 31 % der verkauften Produkte. Der Prozentsatz hängt von der Höhe der Bestellung ab. Je größer der Betrag, desto höher der Prozentsatz. Sie können im Alter von 16 Jahren ein Avon-Vertreter werden. Es ist möglich, die Arbeit bei Avon mit Ihrem Hauptjob oder Ihrem Studium zu kombinieren.
Schritt 2
Wenn Ihre Tätigkeit als Unternehmensvertreter erfolgreich ist, können Sie Avon-Koordinator werden. Der Koordinator hat mehrere ihm unterstellte Vertreter. Wenn Sie Avon-Koordinator werden, haben Sie ein passives Einkommen. Je mehr Ihr Vertreterteam ist und je erfolgreicher es im Verkauf ist, desto höher wird Ihr Gehalt sein. Es gibt mehrere Aufstiegsstufen in der Position eines Koordinators: Koordinator, Junior-Koordinator, Senior-Koordinator, Leitender Koordinator. Die Position des Koordinators hängt von der Anzahl der nachgeordneten Vertreter ab.
Schritt 3
Für Koordinatoren wird ein fünfstufiges kostenloses Training angeboten. Nach Abschluss der fünf Ausbildungsstufen erhält der Koordinator ein Zertifikat über den Abschluss der vollständigen Ausbildung bei Avon. Für erfolgreiche Koordinatoren gibt es auch ein Belohnungssystem: von Goldschmuck bis hin zu bezahlten Auslandsreisen.
Schritt 4
Der nächste Schritt auf der Karriereleiter von Avon besteht darin, eine Führungspersönlichkeit im Unternehmen zu werden. Genau wie Koordinatoren haben Führungskräfte mehrere Ebenen: Junior Leader, Leader, Senior Leader, Leading Leader. Avon-Führungskräfte haben ihnen untergeordnete Koordinatoren. Es wird nun klarer, wie das Network-Marketing-Modell von Avon verwendet wird. Um ein stabiles passives Einkommen zu erzielen, müssen Sie vom einfachen Vertreter zum Unternehmensleiter werden.
Schritt 5
Und der Höhepunkt der Karriereentwicklung bei Avon ist es, Manager des Unternehmens zu werden. Die Manager sind den Führungskräften des Unternehmens untergeordnet und es gibt Ebenen: Manager, Senior Manager, Leading Manager und Vice Director. Zu den Aufgaben der Führungskraft gehört nicht mehr der Verkauf von Produkten, sondern die Entwicklung des Unternehmens, der Organisation, Durchführung von Schulungen etc.
