Die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter ist die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter über einen bestimmten Zeitraum. Ein Bericht über diesen Indikator wird von allen Organisationen jährlich bis zum 20. Januar für das Vorjahr und bei der Gründung (Liquidation) eines Unternehmens bis zum 20. des nächsten Monats an das Finanzamt übermittelt.
Es ist notwendig
Stundenzettel
Anleitung
Schritt 1
Dieser Bericht wird im Formular KND-1110018 „Angaben zur durchschnittlichen Mitarbeiterzahl des vorangegangenen Kalenderjahres“eingereicht. Die durchschnittliche Anzahl der Beschäftigten in einer Organisation ist bei der Einreichung der folgenden Formen der Steuererklärung sehr wichtig: Umsatzsteuer, Einkommensteuer, Grundsteuer, Grundsteuer sowie bei der Erlangung des Rechts auf ein vereinfachtes Steuersystem.
Schritt 2
Bestimmen Sie zunächst diese Zahl für jeden Tag. Es berücksichtigt all diejenigen, die tatsächlich arbeiten und die nicht arbeiten, die aus irgendeinem Grund abwesend sind. Personen, die nicht Vollzeit gearbeitet haben, werden im Verhältnis zur geleisteten Arbeitszeit gezählt.
Schritt 3
Dann addieren Sie die Anzahl der beschäftigten Arbeitnehmer für den gesamten Monat und dividieren durch die Anzahl der Kalendertage in diesem Monat.
Schritt 4
Als nächstes summieren Sie den Durchschnitt für jeden Monat und teilen Sie ihn durch 12 (die Anzahl der Monate in einem Jahr). Daraus ergibt sich die durchschnittliche Mitarbeiterzahl des Kalenderjahres.
Schritt 5
Die durchschnittliche Zahl der Beschäftigten umfasst sogar Beschäftigte mit einem Arbeitsvertrag und Saisonarbeiter. Arbeitnehmer, bei denen die Arbeitszeit aus triftigen Gründen verkürzt wurde, werden als ganze Einheiten gezählt. Arbeitnehmer, die im Rahmen eines Arbeitsvertrages arbeiten, aber in einer anderen Organisation gelistet sind, können nicht in die durchschnittliche Zahl der Arbeitnehmer einbezogen werden. Die Anzahl der Mitarbeiter ist in den Arbeitszeitnachweisen nach dem Formular Nr. T-12 oder T-13 anzugeben.
