Im Jahr 2011 wurden einige Gesetzesänderungen vorgenommen, wonach die Berechnung des Krankenstandes nun nach neuen Regeln erfolgt. In einigen Fällen kann ein Krankenstand nach dem Mindestlohn berechnet werden.
Anleitung
Schritt 1
Ab 2011 ist der Arbeitgeber verpflichtet, die ersten drei Krankheitstage des Arbeitnehmers statt wie bisher zwei Tage zu bezahlen. In einem der folgenden Fälle erfolgt die Auszahlung durch die Sozialversicherung:
• bei Quarantäne eines Kindes unter sieben Jahren, das einen Kindergarten besucht, eines behinderten Familienmitglieds oder des Arbeitnehmers selbst;
• bei Nachsorge in sanitären Kurorten auf dem Territorium Russlands;
• bei der Pflege eines erkrankten Familienmitglieds oder Kindes;
• wenn Prothesen in einem Krankenhaus durchgeführt werden.
Schritt 2
Berechnen Sie die Höhe des Einkommens der letzten zwei Jahre. Dabei werden nur die Einkünfte berücksichtigt, für die Beiträge zur Sozialversicherung gebildet wurden. Vergleichen Sie den erhaltenen Betrag mit dem festgelegten Höchstwert, er beträgt 415.000 Rubel für jedes Jahr. Wird dieser Betrag überschritten, stellen Sie den Grenzwert ein.
Schritt 3
Dividieren Sie den Gesamtverdienst für zwei Jahre durch 730. Multiplizieren Sie den resultierenden Wert mit dem Prozentsatz, der von Ihrem Dienstalter abhängt:
• 60% - von sechs Monaten bis fünf Jahren.
• 80% - von fünf bis acht Jahren
• 100% - ab acht Jahren
Schritt 4
Multiplizieren Sie das Ergebnis mit der Anzahl der Krankheitstage (wegen Krankheit ausgefallen), so erhalten Sie den zu zahlenden Krankenstand.
Schritt 5
Um den Krankenstand aus dem Mindestlohn zu berechnen, muss eine der folgenden Bedingungen erfüllt sein:
• Monatseinkommen unter dem Mindestlohn;
• die Versicherungserfahrung des Arbeitnehmers weniger als 6 Monate beträgt;
• der Mitarbeiter hatte für zwei Rechnungsjahre keine Rückstellungen.
Schritt 6
Durchschnittlicher Tagesverdienst, berechnet aus dem Mindestlohn, der 151,6 Rubel beträgt. (4611 Rubel * 24/730) multiplizieren mit dem Bezirkskoeffizienten und gegebenenfalls mit dem Teiltagkoeffizienten.
Schritt 7
Multiplizieren Sie das Ergebnis mit der Anzahl der Krankheitstage (wegen Krankheit ausgefallen), so erhalten Sie den zu zahlenden Krankenstand.
