Die Erbringung von Dienstleistungen ist einer der sich am dynamischsten entwickelnden Sektoren des Marktes. Die Nachfrage nach Informationen, Hilfe bei Geschäftsabschlüssen, Werbe- und Marketingdienstleistungen ist groß. Nutzen Sie eine günstige Situation und gründen Sie eine Agentur.
Anleitung
Schritt 1
Für jede Agentur, sei es ein Werbe-, Beratungs- oder Immobilienunternehmen, ist es wichtig, eine eigene Website zu haben (aus Gründen der Bequemlichkeit und der Besucheranziehung). Sie können es entweder bei professionellen Webmastern bestellen oder es selbst tun. Ihre Website sollte eine einfache und intuitive Struktur haben, die Informationen über die Dienstleistungen und das Team Ihrer Agentur enthält.
Schritt 2
Es sollte für potenzielle Kunden einfach sein, Sie während der Geschäftszeiten zu erreichen. Davon hängt der Erfolg Ihrer Agentur ab. Die Site muss Kontakte enthalten; idealerweise ein komfortables Feedback-Formular. Sales Conversion wird dazu beitragen, die Präsenz eines Online-Beraters zu erhöhen.
Schritt 3
Die eingetragene Gesellschaft muss beim Finanzamt registriert sein. Einmal im Quartal müssen Sie Berichte über die Finanzen der Agentur vorlegen. Wenn Sie Geld sparen und gleichzeitig Ihr Geschäft vereinfachen möchten, können Sie die Dienste von Buchhaltungsbüros oder speziellen Freelancern in Anspruch nehmen. Sie helfen Ihnen gegen eine geringe Gebühr beim Sortieren der Papiere.
Schritt 4
Nachdem Sie die Probleme bei der Vorbereitung auf den Kundenservice gelöst haben, können Sie mit der rechtlichen Registrierung Ihrer Agentur fortfahren. Die Registrierung eines Einzelunternehmers ist für ein kleines Unternehmen geeignet (wenn Sie der einzige Gründer sind). Wenn Sie Partner haben, können Sie die Form der LLC oder CJSC (je nach Größe des genehmigten Kapitals) wählen. Für die Anmeldung benötigen Sie ein Zimmer (das kann ein Büro oder Ihre Wohnung sein). Seine Adresse wird für Ihre Agentur als legal anerkannt.
Schritt 5
Die wichtigste Phase im Leben einer Agentur (insbesondere bei der Geburt) ist die Personalauswahl. Die Qualität der erbrachten Dienstleistungen hängt von der Erfahrung, dem Wissen und der Tätigkeit Ihrer Mitarbeiter ab. Sie finden Fachkräfte sowohl auf beliebten Recruiting-Sites als auch auf Freelance-Börsen.
