Es kommt nicht selten vor, dass Vereinbarungen zwischen einzelnen Organisationen, einzelnen Unternehmern oder sogar Einzelpersonen über die Bezahlung von gelieferten Waren oder Dienstleistungen von einer der Parteien verletzt werden. Dies kann ein Versäumnis der für die Berechnung festgelegten Fristen, willkürliche Überweisungsbeträge oder eine vollständige Zahlungsverweigerung sein. In diesem Fall ist es erforderlich, einen Brief über die entstandene Schuld zu erstellen. Diese Mitteilung dient als Erinnerung an die Notwendigkeit der Schuldentilgung und enthält einige zwingende Klauseln.
Anleitung
Schritt 1
Nehmen Sie zur Benachrichtigung den Briefkopf Ihrer Organisation mit, der den vollständigen Namen und Details enthält. Wenn es kein solches Formular gibt, verfassen Sie einen Brief auf einem Standard-A4-Blatt, beginnend nach den Regeln für die Bearbeitung von Geschäftskorrespondenz mit der Angabe der Anfangsdaten der Parteien im oberen rechten Teil. Hier sollten Sie den Namen des schuldnerischen Unternehmens, dessen Adresse, Position, Nachname und Initialen des Leiters im Format „an wen“angeben. Schreiben Sie hier genauso und geben Sie Ihre eigenen Daten ein.
Schritt 2
Da der Brief tatsächlich eine Mahnung ist, nennen Sie das Dokument "Notice", indem Sie seinen Namen in die Mitte des Blattes setzen. Beginnen Sie den Hauptteil, indem Sie an die Bedingungen der gebrochenen Vereinbarung erinnern. Geben Sie die Vertragsnummer und das Datum des Vertragsabschlusses an. Informieren Sie über einzelne Punkte, die vom Schuldner nicht vollständig erfüllt wurden. Bieten Sie an, die in dieser Zeit entstandenen Schulden in Zahlen und Worten abzubezahlen und geben Sie den Zeitrahmen für die Erfüllung Ihrer Anforderungen an.
Schritt 3
Erinnern Sie im letzten Teil des Einspruchs an die Sanktionen und verweisen Sie auf die Vertragsklauseln, in denen sie angegeben wurden. Natürlich, wenn solche Klauseln darin enthalten sind und der Vertrag selbst in Übereinstimmung mit allen Regeln abgeschlossen wurde. Informieren Sie in jedem Fall am Ende der Berufung über Ihre Absicht, den Fall für ein weiteres Verfahren vor Gericht zu bringen. Der Leiter Ihrer Organisation sollte das Benachrichtigungsschreiben unterschreiben. Vergessen Sie dabei nicht, seine Position und die Entschlüsselung der Signatur (vollständiger Name) in Klammern anzugeben.
