Berechnung Des Urlaubsgeldes

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Video: Urlaubsentgelt - Wie hoch ist das Urlaubsentgelt? I Fachanwalt Bredereck 2024, März
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Seit 2014 haben sich die Regeln für die Berechnung des Urlaubsgeldes geändert. Die Kenntnis des neuen Abrechnungsverfahrens kann sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer von Nutzen sein.

Berechnung des Urlaubsgeldes 2016
Berechnung des Urlaubsgeldes 2016

Es ist notwendig

  • - Angaben über die Höhe des Einkommens des Arbeitnehmers für das Vorjahr;
  • - die durchschnittliche Anzahl der Kalendertage in einem Monat;
  • - Taschenrechner.

Anleitung

Schritt 1

Um die Höhe des Urlaubsgeldes zu berechnen, müssen Sie zunächst den durchschnittlichen Tagesverdienst berechnen. Addieren Sie dazu alle Einkünfte des Arbeitnehmers für das Jahr vor dem Urlaub. Dazu gehören Gehalt, verschiedene Boni, Zulagen und Zuschläge. Gleichzeitig sollte die Berechnungsgrundlage materielle Hilfen, Zinsen, Versicherungszahlungen, Dividenden usw.

Schritt 2

Teilen Sie die resultierende Zahl durch 12 und die durchschnittliche Anzahl der Tage in einem Kalendermonat. Letzterer Indikator ist die Quelle für Änderungen bei der Berechnung des Urlaubsgeldes, die im April 2014 in Kraft getreten ist. War der Koeffizient früher 29, 4, ist er jetzt 29, 3. Die Änderung des Koeffizienten ist darauf zurückzuführen, dass die Anzahl der Feiertage pro Jahr von 12 auf 14 erhöht wurde des Urlaubsgeldes soll erhöht werden.

Schritt 3

Um die Höhe des Urlaubsgeldes zu berechnen, multiplizieren Sie das durchschnittliche Tageseinkommen mit 28 (die Anzahl der Kalendertage Urlaub). Das monatliche Einkommen eines Arbeitnehmers umfasste beispielsweise ein Gehalt von 15.000 Rubel. und ein Preis von 2000 Rubel. Die Höhe des Urlaubsgeldes beträgt 16245,73 Rubel. ((15000 + 2000) * 12/12/29, 3 * 28).

Schritt 4

Es kommt häufig vor, dass ein Mitarbeiter im Abrechnungszeitraum des Vorjahres nicht den gesamten Zeitraum gearbeitet hat. Ich war zum Beispiel krankgeschrieben. Die Berechnung des durchschnittlichen Tagesverdienstes erfolgt in diesem Fall nach der Formel: aufgelaufenes Gehalt für den Abrechnungszeitraum / (Anzahl der vollen Arbeitsmonate * 29, 3+ (29, 3 / Gesamtzahl der Tage im Monat * Anzahl.) der Arbeitstage). Zum Beispiel war ein Arbeitnehmer im Februar 7 Tage krankgeschrieben, sein Jahresgehalt betrug 400.000 Rubel. Der durchschnittliche Tagesverdienst beträgt: 1161, 85 (400.000 / (11 * 29, 3+ (29, 3 /28 * 21)) Um die Höhe des Urlaubsgeldes zu berechnen, muss der resultierende Wert mit 28 multipliziert werden.

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