So Erstellen Sie Eine Urlaubsagentur

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So Erstellen Sie Eine Urlaubsagentur
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Die Organisation einer Ferienagentur ist ein ziemlich lukratives Geschäft. Allerdings ist der Wettbewerb in diesem Segment sehr hart. In der Regel verfügen Menschen, die ein solches Unternehmen gründen, entweder selbst über gute schauspielerische und kommunikative Fähigkeiten oder kommunizieren mit solchen Menschen. Die Hauptsache bei dieser Art von Geschäft ist, dass der Eigentümer es genießt.

So erstellen Sie eine Urlaubsagentur
So erstellen Sie eine Urlaubsagentur

Anleitung

Schritt 1

Entscheiden Sie sich für die Dienstleistungen, die Sie anbieten. Dies können sein: Organisation von Firmenveranstaltungen, Freizeitabenden, Seminaren und Konferenzen, private Feiern, Kinderfeste.

Schritt 2

Analysieren Sie den Markt. Geben Sie eine detaillierte Beschreibung der Agenturen für die Organisation von Veranstaltungen in Ihrer Nähe an. Erkennen Sie die Fehler in Betriebsunternehmen, damit Sie sie nicht in Ihrem Geschäft machen.

Schritt 3

Der zentrale Ort bei der Eröffnung eines Reisebüros ist das Büro des Unternehmens. Berücksichtigen Sie bei der Auswahl eines Raums, ob er für potenzielle Kunden günstig gelegen ist. Denn hier verhandeln Sie. Das Büro der Agentur sollte zwei Räumlichkeiten umfassen - einen Besprechungsraum und einen Arbeitsplatz für Manager. Die gesamte Bürofläche wird etwa vierzig Quadratmeter betragen. Wenn das Büro nicht richtig renoviert wird, muss es durchgeführt werden, um das passende Umfeld und die richtige Stimmung für die Kunden zu schaffen.

Schritt 4

Ausrüstung kaufen. Sie benötigen für jeden Manager Computer mit Hochgeschwindigkeitsinternet; Fax; Kopierer.

Schritt 5

Wenn das Büro fertig ist, stellen Sie einen Mitarbeiter ein. Normalerweise werden Mitarbeiter einer Ferienagentur in zwei Typen unterteilt - Festangestellte und Neuankömmlinge. Festangestellte Mitarbeiter sind Sourcing- und Kundenservice-Manager. Die ankommenden Arbeiter sind Schauspieler, Tänzer, Clowns, Moderatoren und andere. Das heißt, all diejenigen, die nicht ständige Mitarbeiter sind. Es empfiehlt sich, erfahrene Manager zu rekrutieren, die über umfangreiche Erfahrung in der Kundengewinnung verfügen. So können Sie Ihre Anfangsinvestition schnell amortisieren.

Schritt 6

Nachdem Sie Mitarbeiter eingestellt haben, können Sie eine breite Werbekampagne organisieren. Sie können Ihre Agentur mit folgenden Methoden bewerben: Erstellen einer eigenen Website; Direktmarketing; Telefonmarketing; mit Hilfe von Managern, die die Verhandlungen in den Unternehmen führen. Nach einigen erfolgreichen Ferien beginnt Ihre Agentur mit der Empfehlung, was Ihnen Kunden bringt.

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