Corporate Social Responsibility (CSR) ist ein Konzept, bei dem verschiedene Strukturen im Staat die Interessen der Menschen in ihrem Handeln berücksichtigen. Nach welchen Prinzipien funktioniert eine solche Verantwortung und wie hilft sie einem Menschen?
Mehrebenensystem
Das CSR-System besteht aus 3 Ebenen mit eigenen Nuancen. Fällt mindestens eine Ebene aus dem System, geht die ganze Bedeutung von sozialer Verantwortung verloren:
- Es wird aufgrund der Idee der Gesellschaft über moralische Werte und Moral im Allgemeinen gebildet. Das heißt, die erste Ebene sind die moralischen Verpflichtungen von Strukturen gegenüber einer Person.
- Die zweite Ebene ist die Verantwortung mit bestimmten Normen. Da die Elemente des Systems Objekte der externen Kontrolle sind, erfordern sie Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz in allen Handlungen und Handlungen.
- Die letzte Ebene konzentriert sich auf die Produktion von Werten für eine Person im Zuge der Interaktion von am Fall interessierten Personen. Der ethische Teil ist der Kern.
Basismodelle
CSR-Modelle verwenden bestimmte Richtungen, und die beliebtesten sind die folgenden:
- Sozial. Heute gibt es lokale Gemeinschaften, in denen sozialen Problemen Aufmerksamkeit geschenkt wird. Für mehr Stabilität und Sichtbarkeit des Systems ist es notwendig, die Zusammenarbeit in mehreren Bereichen gleichzeitig zu beobachten. Ein markantes Beispiel sind Spenden, Erholungsgebiete, soziale Investitionen usw.
- Lehrreich. Die Unterstützung von Programmen des Bildungssystems, vom Unterrichten einfacher Dinge bis hin zu subtiler technischer Forschung, ist einer der wichtigsten und wichtigsten Bereiche der CSR auf dem Territorium der Russischen Föderation.
- Umwelt. Zweifellos beeinflusst die Entwicklung von CSR auch die Eigenschaften der Umwelt. Überall, im ganzen Land und auf der Welt, kann man minimale negative Auswirkungen auf die Natur beobachten, und an den meisten Orten wird noch immer nach der maximalen Erhaltung des natürlichen Gleichgewichts der Natur gesucht. Projekte in diese Richtung berücksichtigen den sorgsamen Umgang mit natürlichen Ressourcen, die optimale Entsorgung vorhandener Abfälle sowie die Entwicklung eines positiven Umgangs mit der Natur in der Gesellschaft.
Grundsätze
Zu den wichtigsten CSR-Prinzipien gehören:
- Transparenz. Sie manifestiert sich in der kompetenten, einfachen und für die Menschen verständlichen Bewältigung verschiedener sozialer Probleme. Alle Informationsdaten sollten öffentlich zugänglich sein (sofern sie nicht vertraulich sind). Es ist inakzeptabel, CSR unter Fälschung oder Verschweigen von Tatsachen durchzuführen.
- Konsistenz. Es äußert sich in mehreren Hauptrichtungen und Zweigen von ihnen. Das heißt, große Direktionen übernehmen die laufenden und die nachfolgenden Aktivitäten.
- Relevanz. Dieses Prinzip ermöglicht es Ihnen, Probleme auszusortieren und sich nur um diejenigen zu kümmern, die gerade Hilfe benötigen. CSR sollte eine große Zahl von Bürgern erreichen und für die Menschen sichtbar sein.
- Friedliche Aktivitäten. Der Ausschluss jeglicher Konflikte und Diskriminierung aus irgendeinem Grund ist eine der Garantien für wirksame Entscheidungen in Bezug auf bedeutende Probleme.
