Ein Einzelunternehmer (IE) zahlt sich selbst kein Gehalt, da alle Gewinne sein persönliches Vermögen sind. Wenn aber für Einzelunternehmer die ersten Mitarbeiter erscheinen, stellt sich zwangsläufig die Frage, wie man den Lohn richtig berechnet.
Anleitung
Schritt 1
Die Lohnberechnung erfolgt nach Form und Höhe der Vergütung, die im Arbeitsvertrag festgelegt ist. Es ist erforderlich, die Anzahl der Arbeitsstunden oder -tage (bei einem Zeitsystem) oder das Volumen der erbrachten Dienstleistungen, der verkauften Waren (bei einem Akkordsystem) zu ermitteln.
Schritt 2
Gegebenenfalls werden verschiedene Zulagen zum Gehalt des Arbeitnehmers hinzugefügt. Zum Beispiel basierend auf den klimatischen Bedingungen der Region und den Arbeitsbedingungen. Außerdem hat ein einzelner Unternehmer das Recht, einem Mitarbeiter einen Bonus für gute Arbeitsergebnisse zu berechnen.
Schritt 3
Nachdem die Höhe des Gehalts berechnet wurde, kann der einzelne Unternehmer mit der Zahlung beginnen. Das berechnete Gehalt muss in zwei Teile geteilt werden - Vorauszahlung und Schlusszahlung. Eine Vorauszahlung kann in einem festen Betrag (z. B. 5 Tausend Rubel) oder basierend auf der geleisteten Arbeit gezahlt werden. Ablauf und Zeitpunkt der Gehaltszahlungen sind zu dokumentieren.
Schritt 4
Gehälter können Sie laut Abrechnung unter der Unterschrift des Arbeitnehmers in bar ausgeben. In Russland gibt es eine einheitliche Form der Abrechnung, die 2004 vom Staatlichen Statistikausschuss genehmigt wurde. Eine andere Möglichkeit besteht darin, das Gehalt auf das persönliche Bankkonto des Mitarbeiters zu überweisen.
Für jede Zahlungsoption muss der einzelne Unternehmer jedem Mitarbeiter eine Gehaltsabrechnung zur Verfügung stellen, die die Parameter für die Berechnung seines Gehalts widerspiegelt.
Schritt 5
Von allen Einkünften (einschließlich Gehalt und Bonus) müssen 13% in den Einkommensteuerhaushalt (30% für Gebietsfremde) überwiesen werden. Der Einzelunternehmer handelt in diesem Fall als Steuerbevollmächtigter. In den Händen der Arbeitnehmer werden Löhne ohne Berücksichtigung der persönlichen Einkommensteuer ausgegeben. In diesem Fall erfolgt die Überweisung der Einkommensteuer nur einmal im Monat - am Tag der Zahlung der Schlussabrechnung.
Schritt 6
Andere Abzüge vom Gehalt des Arbeitnehmers können gemäß dem Vollstreckungsbescheid vorgenommen werden - Unterhaltszahlungen, andere Strafen usw., jedoch nicht mehr als 70% des Gehalts.
Schritt 7
Außerdem ist ein einzelner Unternehmer aus eigenen Mitteln verpflichtet, für einen Arbeitnehmer in der PFR und FSS Abzüge vorzunehmen. Im Durchschnitt beträgt die Höhe der Steuern für außerbudgetäre Mittel etwa 30 %.
