Die Berechnung der Arbeitszeit muss für die Zahlung von Krankheitsurlaub, Zusatzurlaub oder Ausgleich für nicht in Anspruch genommenen Urlaub bei Entlassung sowie bei der Berechnung einer Altersrente oder einer vorzeitigen Rente für gefährliche Arbeit bestimmt werden.
Es ist notwendig
- - Arbeitsbuch;
- - Taschenrechner oder 1C-Programm.
Anleitung
Schritt 1
Um die Arbeitszeit für die Berechnung von Krankheitsurlaub oder anderen Sozialleistungen zu berechnen, berechnen Sie die Gesamtdienstzeit für alle Einträge im Arbeitsbuch. Ziehen Sie dazu bei jedem Eintrag das Beschäftigungsdatum vom Kündigungsdatum ab. Addiere alle erhaltenen Zahlen und runde auf volle Jahre, Monate und Tage auf. Berechnen Sie jedes Jahr basierend auf 12 Monaten, Monat basierend auf 30 Tagen. Bei einer Berufserfahrung von 8 Jahren erhalten Sie 100% des Durchschnittseinkommens, von 5 bis 8 Jahren - 80%, bis zu 5 Jahren - 60%.
Schritt 2
Zur Berechnung der Arbeitszeit zur Ermittlung der Anzahl zusätzlicher Urlaubstage ziehen Sie das Beschäftigungsdatum in gefährlicher, gefährlicher oder schwieriger Produktion vom Datum der Gewährung des Urlaubs ab. Runden Sie die resultierende Zahl auf volle Jahre. Berücksichtigen Sie bei der Berechnung des zusätzlichen Urlaubs nicht die Anzahl der Monate und Tage. Jedes volle Jahr mit 1 multiplizieren und mit dem durchschnittlichen Tagesverdienst in den 12 Monaten vor Auszahlung.
Schritt 3
Um den Zeitraum zu berechnen, in dem die Entschädigung für nicht in Anspruch genommenen Urlaub gezahlt wurde, ziehen Sie das Beschäftigungsdatum vom Datum der Entlassung ab. Für jeden gearbeiteten Monat von mehr als 15 Tagen wird Urlaubsgeld wie für einen voll gearbeiteten Monat von weniger als 15 Tagen angesammelt - es wird keine Entschädigung gezahlt. Um eine Entschädigung zu zahlen, teilen Sie 28 durch 12, multiplizieren Sie es mit der berechneten Anzahl der Monate und mit dem durchschnittlichen Tagesverdienst für 12 Monate oder für die tatsächliche Arbeitszeit, wenn 12 Monate Berufserfahrung nicht berechnet werden.
Schritt 4
Um die Arbeitszeit für die Berechnung der vorzeitigen Rente zu berechnen, ziehen Sie vom Berechnungsdatum das Datum der Beschäftigung oder des Übergangs in ein gefährliches Unternehmen ab, bei dem die Arbeit in die Dauer der Gefahr für die Berechnung der vorzeitigen Rente eingerechnet wird.
Schritt 5
Um die Arbeitszeit für die Berechnung der Altersrente zu berechnen, berechnen Sie alle Einträge im Arbeitsbuch des Arbeitnehmers und ziehen Sie das Beschäftigungsdatum vom Datum der Entlassung aus jedem Unternehmen ab. Addieren Sie die resultierenden Zahlen, runden Sie auf volle Jahre auf.
